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流源中心小学教育教学质量及教育科研成果奖励制度
(2011年11月12日流源中心小学第七届二次教职工大会讨论通过)
为充分调动广大教工教书育人的积极性,全面提高教育教学质量,奖优罚劣,奖勤罚懒,让学校多出人才,出好人才,特制订本细则。
一、奖惩对象:在我校从事教育教学及相关工作的全体教工。
二、资金来源:乡教育转移支付、学校勤工俭学收入及邓力群教育基金利息。
三、项目及标准:
1、教学质量奖
①排名奖:县统考科目以县排名为准,从第10名开始设奖,奖金基数为40元,每前进一个名次另奖20元。(注:及格率占60%,优秀率、人平分各占20%。)
②超县平奖:县统考科目及格率、优秀率每超县平1个百分点,人平分每超县平1分,肄业班奖3元,毕业班奖5元。
③达标奖:教工所教统考学科及格率达到90%以上,又未取得名次者,每科给予20元奖励。
④进步奖:教工所教统考学科在县排名中对比上一学年及格率、优秀率、平均分每前进一个名次奖5元。
⑤教研成果奖:教师在县组织的教学比武、论文评选、教具制作等各项竞赛活动中取得名次者,按以下标准计奖:
(单位:元)
等级
级次
一等奖
二等奖
三等奖
乡(校)级
10
8
5
县级
20
15
10
市级
30
25
20
省级
40
35
30
国家级
50
45
40
注:a、若取名次奖:则按第一名等同“一等奖”,第二、三名等同“二等奖”,第四、五、六名等同“三等奖”予以奖励;
b同一内容只取最高档次计奖,不重复计奖,优胜奖视同同级三等奖。教师辅导学生取得名次,单个性的按相同级次减半奖励,集体性的按相同级次计奖。非教育部门组织的竞赛活动不计奖。
⑥先进个人奖:教师被评为县教育教学质量先进个人的给予100元奖励。
⑦单项工作奖
分管工作在县组织的年度考核和检查评比中被评为先进单位的,给予校长及主管人80元奖励。
⑧
体育单项奖
在县组织的中小学生田径运动会和乒乓球比赛中,学生每取得1分,给予指导老师5元奖励,给予学生3元奖励。如总分进入前八名,奖教练员100元,进入前三名奖教练员200元。
⑨宣传报道奖
教师在《桂东教育》上每刊登一篇报道奖5元。在《桂东经济》每刊登一篇报道奖10元。在市级刊物每发表一篇奖40元。省级奖100元。国家级奖200元。
⑩其他组织参赛:由学校行政集体研究决定。
三、惩罚项目及内容:
教师所教科目县统考处在全县倒数前三名的,当年年度考核不评优、不评先。
四、奖励办法:每学年兑现一次,从2010年下期起执行,如果资金来源出现困难,则根据实际资金按百分比兑现奖励。
流源中心小学
2011年11月12日
流源中心小学教工年度考核评分细则
(2011年11月12日流源中心小学第七届二次教职工大会讨论通过)
一、政治思想:20分
有社会责任感,政治思想觉悟高。(5分)
服从组织安排,认真做好本职工作。(5分)
教育观念新,工作态度认真。(5分)
遵守师德规范,严格要求自己。(5分)
有以下情况之一者实行扣分:
①不服从安排、不遵守劳动纪律,无故旷课的每次扣5分,无故缺会每次扣2分,迟到、早退的每次扣1分;
②体罚和变相体罚学生造成恶劣影响的每次扣5分;
③由于工作失职引发学生安全事故的轻者