党建实践争做“三强”战斗堡垒曲.doc

党建实践争做“三强”战斗堡垒曲
共联芯科技有限公司第四支部委员会(以下简称“联芯第四党支部”),成立于2008年11月,曾在2012年1月进行过组织结构调整,从原来支部主要由技术研发软件一部的党员组成,扩大到人力资源部、质量部、射频芯片设计部、信息技术部、投资管理部、计划财务部等部门的党员。目前,第四党支部涵盖部门员工总数达160人,在职党员55名。
近年来,联芯第四党支部的战斗堡垒作用越来越强,党员先锋模范作用越来越突出,人人奋发有为,个个攻坚克难,是一支“战斗力、凝聚力和宗旨意识都特别强的铁军”,有力地推进了公司各项生产经营任务的高质高效完成,把党组织的政治优势切实转化为企业的发展优势。2011年,该党支部在公司党委下辖的5个基层组织中脱颖而出,荣获公司党委“先进党支部”称号;2012年,又荣获上海市经济和信息化工作党委“创先争优”先进基层党组织称号。
战斗力特别强
最强大的力量就是“同心合力”,最执着的坚持就是“永不言弃”。一场场攻坚战役的胜利就是党员团结一致、共同拼搏的结果,唯如此,才将“不可能”变成了“可能”。联芯第四党支部内技术研发软件一部的32名党员,就是一支战斗力特别强的队伍。他们按照公司战略和产品需求,不断克服技术领域广、开发复杂度高和早期芯片缺陷较多等实际困难,经过艰苦奋斗,打破旧架构,重新设计了与快速发展的通信技术相适应的全新软件架构,实现了TD-SCDMA和TD-LTE双模技术的突破性进展,顺利地通过了国家和运营商的测试,为企业核心业务的快速发展作出了重要贡献。
2012年,在保障公司与国际大客户的项目合作中,软件一部党员在支部书记许刚的带领下,克服关键资源紧张的困难,创新工作思路和方式,多名技术研发人员在党员模范带头作用的影响下,坚守岗位,彻夜奋战,在两个多月时间内,完成了全部的一致性测试工作,兑现对客户的承诺,为产品开拓和推广联芯品牌发挥了重要作用。投资管理部党员通过积极筹措与连续奋战,进一步拓宽了融资渠道,引进了战略投资者,有力地支撑了公司快速增长。
企业的顺畅有序与效益的创优运营,离不开精细化的管理。联芯第四党支部所属的各部门,也纷纷开展了管理提升工作。质量部牵头IPD推广,对大量的工作流程、文档模板进行整理,从无到有地把IPD落到实处,大幅提升了产品开发管理水平;计划财务部牵头ERP推广,对采购、物料、财务等企业资源管理流程进行统筹规划,大幅提高了企业资源运行的管理效率;信息技术部对公司IT服务平台进行了更新改造,使得各种IT服务申请、故障申告变得更加便捷;技术研发软件一部积极参与青铜器研发管理系统的试点,通过先进的管理工具,显著提升开发管理水平,提高研发工作效率。
凝聚力特别强
凝聚力,是推动联芯第四党支部工作深入开展的有力保障。党支部有3名支委,分别是许刚、连军委、陶玲。其中2001年毕业于浙江大学信息与电子工程学系,同年加入上海大唐移动通信设备有限公司(即联芯科技有限公司前身)的支部书记许刚,现任技术研发软件一部的技术总监。针对企业党组织建设的特点,支部按照公司党委开展创先争优活动的统一部署,扎实开展
“一个小组一个阵地,一名党员一面旗帜”活动,通过开展亮身份、亮职责、亮承诺、亮标准的“四亮”行动,使每个党员明确自身岗位责任,做到“创”有方向,“争”有目标。特别是广大党员积极发