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如何成为有价值的人.doc


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如何做一个有价值的人
价值简单的解释为效用,对于人和事物所产生的效用越大,价值也就越大。
我们都知道,物的价值分为使用价值(也可称之为应用价值)和交换价值的二个属性,而且是互为相反的特性,使用价值越大的产品,其交换价值越小。例如水,我们都离不开,使用价值很大,但是几乎没有什么交换价值可言。
同样,人的价值也具有二重属性,即人的自然属性和社会属性,我们称之为进化版的使用价值和交换价值。那么人的使用价值在于:自然个体的人也和其他人没有什么两样,都是要吃饭,睡觉,洗衣服,干活劳动。而社会价值在于给予社会创造多少效益。一个将军和一个士兵同样都是人,却是价值大大的不一样。这就是为什么古话说:千军易得,一将难求。那么是不是只有像大将军这样的位极人臣的岗位才算数有价值的呢?当然不是,铁人王进喜,孔繁森,雷锋他们都是平凡的岗位,却做出了极为不平凡的贡献,他们也都是有价值的人。通过对比发现,有价值的人是对社会,单位做出积极贡献的人,被广泛的认可的人,而和岗位本身无关。那么我们如何成为一个有价值的人呢?我们认为必须具备以下基本要素
强有力的执行力
执行力表现在几个方面:
1. 明确目标。做任何事情都要有个明确的目标,如果没有目标,也就没有行动的方向。全球最大的互联网公司,也是互联网公司的鼻祖,雅虎公司。我们都能亲身感觉到这几年在我们日常上网浏览网页,邮箱使用,搜索业务以及其他的功能,我们使用和点击雅虎的网站的概率越来越低,使用的也越来越少。简单的说,这是因为雅虎公司在科技化浪潮的后期,公司过于庞大和臃肿,没有把握互联网未来发展的趋势和方向,没有明确的公司战略目标,导致很多人感觉没有事情做,最后人员的流失严重。那么我们在工作中也要有明确的目标,只有明确了目标后,我们朝着目标方向去努力,客服中间困难,才能更好的完成目标任务。
2. 突破自己的心理障碍。万事开头难。很多人在工作中,不敢跟客户沟通,尤其是陌生客户,就显得更加胆怯。实际上,只要你不是面目可憎,或者不是刚放出来的,如果加上合理的语言组织,客户不会讨厌你,或许就在等你的产品或者服务给他带来帮助。因为我们及时的为客户传递他所需要的信息帮助客户解决问题,愉快的交流会给我们带来更多的自信。本身我们和陌生客户素不相识,更不曾有什么过节误会之类的。如果客户拒绝,他拒绝的是你的产品而不是你个人,所以个人本身并没有损失。相反,如果我们自己的面子在作怪,无法逾越自己的心里关,就会越来越少的和客户沟通,交流越少,获得信息越少,解决问的能力沟通能力得不到有效的历练。相信时间久了自己对自己也会不满意的。商业社会更需要人与人的沟通和交际能力的培养。民国历史上有名的人物汪精卫,大家都知道。可能大家知道更多的是他的反面教材。虚不知当年汪精卫跟随孙中山闹革命,是孙中山的左膀右臂。其才德鲜有人能比拟。国学大师章太炎曾点评孙中山,说其文不如宋教仁,功不如黄兴,德不如汪精卫,可见其才华。最终因为早年的遭遇导致其性格不喜沟通和不够坚强,导致在孙后虽然为国民党军委主席,但在党内逐渐失势,也是造成后面武汉汪伪政府的重要原因。
贵在坚持。同样历经行业变化,抓住趋势改革的实施是更加困难的,在没有到火烧眉毛的时候,人都不喜好改变,而往往能够未雨绸缪的人很少。DIY行业的发展到了今天,我们都能够明显感觉到了要改变的时候了,但是仍然有非常非常多

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  • 上传人一花一世
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  • 时间2018-11-21