论未来五年会展专业人才培养模式的研究.pdf

一����‰��癷�:赢\\�埃�如蹦所示,从近�【�昕I杌嵴棺ㄒ档脑盒9槭舻乩纯矗��侨硕嗉�性诰�媒戏⒋铮��息流通量大而迅速或者环境气候宜人的珠二角地区,例盘¨广东、北京、上海等地,而对于经济欠发达或信息传递相对较弱的东北部地区则开设会展专业的院校较少。��会展行业的人才现状会展行业在未来的十年依旧足一个朝阳行业,也足锻炼人的行业,对刚毕业的大学生来说更足个培养人的行业,不少展览中心的老总们最看重的足学生的沟通能力、组织能力、伞面掌控能力和服务意识。�埃�姨锒曰嵴剐幸档娜瞬诺呐嘌�堵�悴涣讼衷谏缁岬男枨蟆�这从每年的会展人力资源供需见面会上就可见一斑,从院校出来的毕业生,真正能与奉行业图��Ъ沂信�ü�羁苹嵴乖盒7植纪�的需要紧密结合的、同时又能为行业所用的人才就少之又少。�泄�嵴咕�醚芯炕嵫�跄昊崧畚募�寝�琁斟家���焦�崩不嵬А┮低逞怠ё鼙�会艇经济�钒���会腱艺术与设训小计��及之前批准的合计��
另一方面会展业是一个系统的产业链,工作环环相扣,各个环节都要有专业人员来分工管理、操作,随着会展市场的专业细化和会展人才需求的专门化,会展行业需要的人才也应具备“博、深、精”的特点。但是目前部分高校因为受地域性、季节性、以及开放程度的约束,使得大部分地区会展行业从业人员业务素质不强、专业结构不全。因此,会展行业要人而找不到人的局面产生了,这足以引起高校的重视,在如何办会展专业,如何发展已有会展专业二、未来继续发展会展专业的必要性任何一个行业的发展都离不开教育的支撑,会展业也不例外。世界上会展业发达的国家,往往会展教育发展的也较好。我国会展业发展迅速,但行业繁荣的背后隐藏着会展人才匮乏的隐患,而且已成为制约会展业发展的瓶颈。例如,以广州的广交会、深圳的高交会为代表三角会展业需要大批高素质的人才,而真正符合要求的专业会展人才却屈指可数。因此,会展人才的质量和数量已成为大型会展活动成功的关键,我国当务之急是发展会展教育,培养会展人才。��发展会展教育是我国会展经济持续发展的需要��年北京奥运会和��年上海世博会的成功举办,为我国会展产业的发展注入新的活力。由于会展产业与相关产业具有较强的关联度,能够带来较大的经济和社会效益,因此,未来一段时期具有较广阔的发展远景。很多城市和地方政府都十分重视会展产业的发展,出台相关政策加以扶持。会展人才也成为近年来人才需求的热点之一。据调查北京、上海急需的十类人才中,会展管理与策划人才居于首位。目前我国无论是会展组织者、策划者、还是经营管理者、服务者的素质较低,大多数都是半路出家,业务知识贫乏,很难承担设计出高水平的会议和展览。我国会展业的持续发展需要有一支高素质、善于开拓市场、精于策划与管理、能够提供相关服务的会展专业队伍。��发展会展教育是与国际接轨的需要我国加入世界贸易组织,会展业应尽快与国际接轨,招展、出展、布展要走国际化道路,需要有国际化人才做保证,国际化人才的培养需要会展教育国际化。英国、美国、德国的一些大学开设了会展管理专业或课程并已形成会展教育体系,尤其是美国,已形成了硕士、学士、职业资格认证等多层次、多方式培养的会展教育体系,已经成为重要的会展管理知识输出国家之一。全盘引进国外会展教育资源代价昂贵,我国国力、国情都难以长期承担如此重负。所以我国当务之急是优化组合我国教育资源发展会展教育,尽快改