管理学原理复习题跟参考答案.doc

中南大学网络教育课程考试复****题及参考答案
管理学原理
一、判断题:
、有待发展的科学。[ ]
,人们称他为"科学管理之父"。[ ]
,他认为管理职能包括计划、组织、指挥、激励和控制。[ ]
、经济、社会、文化和技术的角度,分析环境变化对本企
业的影响的一种方法。[ ]
、劣势、机会和威胁进行研究,即swot分析。[ ]
、通用性大、易于接受,特别适合于非常规决策。[ ]
。[ ]
(ethics)从根本意义上指的是处理“己”、“人”关系的准则,包括人与他人、人与人
类、人与国家、人与自然等关系处理的准则。[ ]
。[ ]
。[ ]
,又是计划工作的一个重要组成部分。[ ]
、考虑组织内外环境来建立和协调组织结构的过程。[ ]
,耗用时间最少的即为关键线路。[ ]
,一个管理人员能够直接指挥多少人员,这叫管理层次。[ ]
,性别对管理成败有重要影响。[ ]
16.“社会人”又称“社交人”,这一假设来自20世纪30 年代的霍桑实验。[ ]
,人际关系、工作条件、职业安定等因素是激励因素。[ ]
"管理方格图"理论。[ ]
。[ ]
。[ ]
。[ ]
二、单选题:
[ ]

“管理理论丛林”的管理学家是[ ]

“科学管理理论”的代表人物? [ ]
·甘特
,提出图表系统法的人是[ ]

5.( )对于所有层次管理的重要性大体相同。[ ]

“专家预测法”为[ ]

,人是[ ]

[ ]
+B
[ ]

[ ]

,具有高销售增长率、低市场占有率的业务是[ ]
(stars) (cash cow)
(question marks) (dogs)
,属于直接竞争对手的是[ ]


,把企业划分为研究开发部门、生产部门、销售部门、财务部门等,此类划分属于[ ]

,提高工作效率,将具有相同技能的人员集中在一个部门工
作,此种划分部门的方法是[ ]

[ ]

、职责、职权应当对等
“斯隆模型”[ ]

,该公司的组织结构应考虑按
什么因素来划分部门? [ ]

[ ]

[ ]