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关于工伤.ppt

文档分类：法律/法学 | 页数：约3页举报非法文档有奖

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关于工伤
工伤保险是一种事后补偿,从业人员在生产经营过程中因发生意外事故而受伤或死亡,从业人员本人或其直系亲属应得到相应的经济补偿或其他待遇
工伤范围分为两类,一是应当认定为工伤,一是视同工伤;
(一)从业人员有下列情形之一的应当认定为工伤:
,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

5因公外出期间,由于工作原因受到伤害,或者发生事故下落不明的
,受到机动车辆事故伤害的

(二)从业人员有下列情形的视同工伤
,突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的
、公共利益活动中受到伤害的
,因战因公负伤致残,已取得革命军人伤残证,到用人单位后旧伤复发的
(三)从业人员有下列情形之一的,不能认定为工伤或者视同为工伤

***的
4工作时间内在本工作岗位从事于工作无关的私事或者活动发生伤亡的

6随经领导指派离开工作岗位,但做与工作无关的私事发生伤亡的
,因会亲访友,游玩或在公务以外的线路上发生伤亡的
、酒后开车,以及未经本单位指派擅自出车造成伤亡的

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