大学期中教学检查总结.doc

2012-2013学年第一学期
经济管理系期中教学检查工作总结
根据学院下发的“关于开展我院2012年度教学评估整改终期检查及2012-2013学年第一学期期中教学检查的通知”文件精神,我系以提高教学质量为宗旨,认真总结了一年的评估整改工作,并对我系各项教学工作进行了自查。在为期两周的教学总结、自查及整顿过程中,全系教师齐心协力,积极总结,认真反思,以查促改,及时发现和解决教学工作中存在的问题,使我系教学质量得到了进一步的提高。现将期中教学检查工作总结如下:
一、期中教学检查的组织情况
我系领导高度重视本次期中教学检查,认真组织,严格实施。根据学校统一部署,结合本学期教学工作安排,我系成立了以xxx、xxx为组长,各教研室主任为成员的检查领导小组,并召开专门会议,认真研究需要检查的各项工作,将有关任务进行了科学分工,合理分配,制定了“经济管理系期中教学检查方案”,明确了检查工作时间、内容及要求,采取了系领导深入教学一线亲自查、教研室内部教师互相查等形式,对我系4个本科专业、6个专科专业的师资队伍、教学建设、教学质量管理、实践教学、教学运行等方面的前半学期工作进行了认真细致的总结与检查,并对经济管理实训中心的各项工作进行了摸底自查。此次检查对我系进一步规范教学管理、改进教风,形成良好学风,提高教学质量起到了积极的推动作用。
二、期中教学检查自查情况
(一)师资队伍
本学期,我系共有教师71人,其中专任教师59人,平均年龄40岁,其中具有硕士学位以上的教师为44人,%;全系师生比为29:1。本学期,58名专任教师有教学任务,另1名专任教师休产假,39人超额完成教学任务;从职称结构分析,教授12人,%,副教授24人,占专任教师总数的,%,讲师20人,%。另外,我系有22名教师具有双师资格,占专任教师的 % 。从以上数据分析来看,我系教师职称和学历结构分布合理。为了不断提高教师整体素质,我系采取了加大高层次人才的外引内配力度、加强青年教师实践能力培养、夯实年轻教师教学基本功等一系列措施加大了对师资力量的培养力度,取得了较好效果。

依据我系制定的“十二五”师资建设规划,我系在2012年拟引进5名博士以提升我系教师层次,目前有2名博士已通过学院组织的试讲,引进的后续工作正在顺利进行。在外引的同时,我系加大了内培的力度,首次同时批准4名教师参加2013年的博士研究生考试;加大选派中青年教师在国内外进修、培训和学术交流的力度,自2012年初至今,我系派出17位老师参加了各类学术研讨会,派出12位教师参加了各类培训,其中xxx老师到美国参加了外语培训,佟继英老师到上海财经大学参加经济学课程最权威的暑期培训等。教师参加培训或会议后,及时撰写了心得体会,从参会及培训体会上来看,教师均开阔了视野,对各自的专业领域有了深层次的认识,完成了外出学****及培训的要求目标,提高了教师的教学和科研能力。

我系为教师深入企业参加实践锻炼制定计划并加强考核,提高培养效果。2012年我系共有12名教师到唐山市各行各业参与了企业的实际工作。12名教师均制定了切实可行的实践能力培养计划,系领导依据计划对教师实践活动进行了监督