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成都市女职工劳动保护实施办法

【文件号】成都市人民政府第32号

【颁布部门】成都市政府

【颁布时间】1993-02-16

【实施时间】1993-02-16

【时效性】有效

第一条为维护女职工的合法权益,减少和解决女职工在劳动和工作(以下简称劳
动)中因生理特点造成的特殊困难,保护其健康,充分发挥女职工在社会主义现
代化建设中的作用,根据《中华人民共和国妇女权益保障法》和国务院一九八八
年发布的《女职工劳动保护规定》(以下简称《规定》,结合我市实际情况,制
定本办法。

第二条本办法适用于成都市行政区域内企业、事业单位(以下简称单位)女
职工的劳动保护。

第三条市劳动局是本市女职工劳动保护的主管机关,负责对全市女职工的劳
动保护工作实施监督管理。

市卫生局、计划生育委员会和市总工会、妇女联合会应协同市劳动局对本办
法的执行进行监督。

第四条凡适合妇女从事劳动的工种或者岗位,用工单位应按国家有关规定招
用女职工,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

第五条各单位应把加强女职工劳动保护工作,列入议事日程,确定一名领导
同志负责,并根据女职工的生理特点和所从事工作的职业特点,采取下列劳动保
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健措施,搞好本单位女职工的劳动保护工作。

(一)女职工在一百人以上的单位,应设置女职工卫生室;女职工在四十至
一百人的单位,应设置简易的温水箱及冲洗器。

(二)女职工较多的单位,可根据本单位实际,以自办或联办的形式,建立
专人管理的孕妇休息室、哺乳室和婴儿室、托儿所或幼儿园。

第六条各单位新建、改建、扩建基本建设工程项目,要按照国家卫生部、建
委、计委、经委、劳动总局联合发布的《工业企业设计卫生标准》的规定,做到
女职工劳动保护设施与主体工程同时设计、施工、投产。

第七条女职工禁忌从事下列范围的劳动:

(一)矿山井下作业;

(二)森林业伐木、归楞及流放作业;

(三)国家标准局一九八三年发布的《体力劳动强度分级》标准第1V级体
力劳动强度的作业;

(四)建筑业脚手架的组装和拆除作业,以及电力、电信行业的高处架线作
业;

(五)连续负重(指每小时负重次数在六次以上)每次超过二十公斤,间断
负重每次超过二十五公斤的作业。

第八条女职工在月经期间,单位不得安排从事下列范围的劳动:

(一)在食品冷冻库内或在冷水中进行的作业;

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(二)《体力劳动强度分级》标准中第Ⅲ级以上(含Ⅲ级)体力劳动强度的
作业;

(三)国家标准局一九八三年发布的《高处作业分级》标准中第11级以上
(含11级)的高处作业。

第九条已婚待孕女职工不得在铅、***、苯、镉等有毒物质作业场所,从事国
家技术监督局一九九0年发布的《有毒作业分级》标准中第三级、第四级毒物危
害程度的作业。

第十条女职工怀孕期间不得从容下列范围的劳动:

(一)作业场所空气中含铅及其化合物、***及其化合物、苯、镉、铍、***、