大学生村官政策分析.pdf

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目录中文摘要⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯�����············...·.·········································································Ⅲ论⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯�第一章大学生村官政策的发展概述⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯�二、大学生村官政策的发展历程⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯�第二节大学生村官政策实施的现实意义⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯�二、拓宽大学生的就业渠道⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯�一、大学生村官的岗位职责不明确⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯�二、大学生村官的“竞争择优”落实不到位⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯�三、大学生村官的激励保障措施落实不到位⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯�四、大学生村官的基层适应能力不强⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯�五、大学生村官的退出渠道不畅通⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯�大学生村官政策实施中存在问题的原因⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯�二、配套制度和机制不健全⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯�三、思想作风建设不够深入⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯�绪第一节大学生村官政策及其发展历程⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯�一、大学生村官政策⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯�一、推动新农村的发展⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯�三、强化大学生成长成才⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯�本章小结⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯�第二章大学生村官政策实施过程中存在的问题及其原因⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯�第一节大学生村官政策实施中存在的问题⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯�第二节一、相关的政策与法规缺失⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯�四、社会认同程度不高⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯��
一、建立科学稳定的选聘制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯�二、积极落实各项保障措施⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯�三、拓宽大学生村官的退出渠道⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯�攻读学位期间发表的论文⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯�独创性声明⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯�第三章构建可持续发展的大学生村官政策体系的基本思路⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯�第一节创新大学生村官政策的制度设计⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯�第二节健全大学生村官培训体系⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯�一、加强分类培训⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯�二、拓展培训渠道⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯�第三节完善大学生村官工作的长效机制⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯�第四节强化大学生村官志愿服务农村的意识⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯�第五节营造有利于大学生村官政策持续发展的社会氛围⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯�本章小结⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯�结语⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯�参考文献⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯�致谢⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯�黑龙江大学硕士学位论文��
绪论一、研究背景�世纪�年代中期,大学生村官作为我国社会发展转型期的一项新生事物出现了,并且从无到有,快速发展。大学生村官政策是符合我国国情的一项公共政策,现今已经在全国各省市广泛实施,受到了全社会的普遍关注。鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》,决定从��年起国家每年有计划的选拔一定数量的高校毕业生到农村就业,通过法定程序安排担任村党支部、村委会的相关职务,力争在��迥曛�谑迪忠淮逯辽儆幸幻�咝4笱П弦瞪�哪勘辍���年中央颁布了一号文件《中共中央、国务院关于积极发展现代农业、扎实推进社会主义新农村建设的若干意见》,强调有条件的地区,可以选派大学生到��年党中央针对大学生村官政策又下发了《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见�孕�》;��年�拢�泄仓醒胱橹�康仁��课�:舷路ⅰ豆赜诮�立选聘高校毕业生到村任