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煤炭企业安全保卫工作的特点及保障措施研究
摘要通过强调安保工作的重要性及特点,提出措施。
关键词重要性特点措施
企业的存在就是以获取最大的经济利益、创造更大的经济价值为最终的目标煤炭企业也不例外。而煤炭企业作为是我国经济结构中的重要组成部分,面对经济体制改革和激烈的市场竞争,煤炭企业的可持续发展,就要适应新形势下的改革步伐,转型是发展的必然趋势。但从目前的发展状况来看,煤炭企业的发展一直处于停滞不前的状态,无法突破瓶颈,开发更有利的市场,无法正确掌握发展前景,由于煤炭企业不同于其他企业,本身具有行业的特殊性,通常以井下作业为主,受自然环境、地质地貌的影响增大了该行业的危险系数,同时一般的煤炭企业的布局又多数处于偏远地区,经济战线较长,人员较多,并受当地经济条件的限制各类安全设施均不完善,无法为安全保卫工作提供有效的保障,对一线工人的生命、财产造成了一定的安全隐患,更不利于企业长效健康的发展。因此在追求企业利益最大化的同时,也应当重视起相关的安全保障工作。安全保卫工作在企业中也是一个体系工程,包括了政治稳定、人员和财产安全等一系列的合法权益和正常的生产秩序,并把每个环节的安全要素落实好,保证企业形成有效的工作机制。
一、煤炭企业安全保卫工作的重要性
由于煤炭资源属于不可再生资源,一旦被过渡开采,就会对资源造成永久性的破坏。然而随着煤炭价格的上涨,各种不稳定因素的增多及经济利益的驱使,各类不法开采现象与日俱增,在企业内部也有部分人为了自己的利益,利用工作便利,谋取私利,这都造成了煤炭资源的浪费,一旦操作失误,就会威胁到矿井和人员的安全。因此做好煤炭企业安全保卫工作意义重大。
保证企业安全的发展环境
企业要发展,安全是前提。在企业发展过程中,人员、设备以及其他无形的资源都要保证一定的安全性。国家在开展深化企业改革会议中也多次指出以人为本,安全生产,将安全作为企业运营工作中的重要任务。煤炭行业安全保卫工作,是与企业职工的切身利益相联系的,一线职工在井下作业,长时间的处于封闭的空间,会造成心理和生理上的压抑,加之周围环境的不确定性,增加了职工的心理压力,因此,做好安全保卫工作,确定环境的稳定,保障好职工的生命和财产安全,职工才能放松心态,增加安全感,进而全身心的投入到生产。
保证企业安全的生产环境
煤炭行业在工种和工艺程序上是很复杂的,根据工种和工艺的不同,煤炭开采、选煤、洗煤、生产、销售等都需要有专业的技术人员和专业的设备,并严格按照一定的程序和要求来操作,操作不好,就会引发安全事故的发生,而煤炭企业治安状况又具有聚众性、突发性强、牵涉面广和影响力大等特点,将煤炭生产各环节进行落实和巩固,保证人员和设备的安全,还可以预防企业内部潜在的安全威胁,为企业的生产提供安全保障,避免不必要的经济损失。
缓解企业与群众、社会的矛盾
经济体制的改革改变了企业的经营模式和管理理念,伴随着人们意识形态的多元化发展,企业职工对自身的利益越来越关注,与企业之间的矛盾也逐渐增多,各类纠纷和群体性事件时有发生,严重影响了企业的正常运营和形象。煤炭企业的安全保卫工作则可以按照一定的规定和制度,在与相关部门协助稳定内部职工环境的同时适时的宣传企业的政策,进而缓解职企矛盾,也就缓解了群众与社会的矛盾,利于企业和社会的稳定。
二、煤炭企业安全保