专业技术人员知识创造与经营考试答案.docx

【辛集培训】专业技术人员知识创造与经营***
新兴社会无法仅仅满足于成为全球信息社会的简单组成部分;只有成为知识共享型社会,才能做到以人为本。答案: 正确
1790年美国的( )-费城证券交易所诞生,1792年纽约的24名经纪人在华尔街11号共同组织了"纽约证券交易会",这就是后来闻名于世的"纽约证券交易所"。随着股票交易的发展,在1884年,美国的( )发明了反映股票行情变化的股价指数雏形-道·琼斯股价平均数。
A、证券交易委员会B、第一个证券交易所C、道琼斯D、道和琼斯
答案: BD
影响知识创造的因素无外乎( )和外因。
A、主观因素B、内因C、心理因素D、内在知识储备
答案: B
知识创造中,( )的引领是基础和方向。方向对了,才能使知识创造和经营之路正确,才能获得真知。
A、领导B、组织C、价值观D、市场
答案: C
如果没有有效的法律手段,则知识创造者所付出的巨大投入将会被轻易盗用,盗用者获取了巨额利润,而付出巨大成本的知识创造者却得不到应有的回报,这就会使"劣币驱逐良币"现象出现,导致创造***被扼杀,社会中的知识创造者会越来越少。答案: 正确
在知识社会中的企业,其实都可以看作是知识创造、生产、传播和经营的企业,这些变化会深深地影响( )的变化。
A、职业B、生活C、收入D、岗位
答案: A
在处理商业--公众基本权益关系上,道理是简单的,任何厂商也明白其中的利害关系,但靠"自觉"是远远不够的。要促使从商者遵守基本道德规范需要有严格的法律和执法来保障。"好报出好人"、"高昂的违法成本减少坏人"。答案: 正确
:( )CKO(Chief Knowledge Officer)出现在20世纪90年代早期,也叫作知识主管或知识总监,是指一个公司或企业内部专门负责知识管理的行政官员。
A、首席知识官B、首席培训师C、首席专家D、培训总监
答案: A
信任对知识创造的影响程度最大。信任可以减少对风险的担心,来创造出一个更有利于知识创造的文化氛围。高水平的信任能够降低风险。信任对跨职能团队和组织间团队来说也说很重要的,因为如果彼此缺乏信任,对知识创造来说是非常不利的。答案: 正确
:( )教育已经成为最大最直接的"知识创造与经营项目"。
A、高等B、现代大学C、职业D、终身
答案: B
野中郁次郎将企业知识划分为隐性知识和显性知识两类。所谓隐性知识包括信仰、隐喻、直觉、思维模式和所谓的"诀窍";而显性知识则可以用规范化和系统化的语言进行传播,又称为可文本化的知识。答案: 正确
知识的教育立场不是一种知识的本体论立场,而是一种( )立场;不是一种共识性立场,而是一种( )立场;不是一种事实性立场,而是一种( )立场;不是一种纯粹的科学立场,而是一种生命立场。
A、主体论B、个性化C、价值性D、主观感受
答案: ABC
影响知识创造的后天因素也很重要,尤其是( )、( )、( )、( )、所在单位等有着直接的影响。
A、关键事件B、重要任务C、学校D、社会
答案: ABCD
与知识的创造、生产、加工、传播、营销等等相关的职业都可以看作是知识( )。
A、工作B、职业C、岗位D、行业
答案: B
知识是人类认识世界和改造世界的成果。答案: 正确
:( )构成知识体系的( )和( ),不是所有的知识都可以叫做真理。
A、客观规律B、真理C、核心D、基础
答案: BCD
人的基本权利和自由现在是并且将来仍将是知识社会的核心。答案: 正确
每个国家的国情不同,创新之路却是共同的。答案: 错误
每个人都在建立着( )他人的"知识体系"。
A、同于B、相似C、不同于D、模仿
答案: C
在个体层面的知识创造中确有( ),有人可以成为伟大的思想家、科学家,也有人可以成为能工巧匠,( )在应用这些人所创造的知识而谋生,在谋生过程中又在不同程度上积累着各自的知识,这其中也包含多种多样的( )。
A、大部分人B、知识创造C、个人D、层级之分
答案: ABD
:( )是指人们就其智力劳动成果所依法享有的专有权利,通常是国家赋予创造者对其智力成果在一定时期内享有的专有权或独占权(exclusive right)。知识产权从本质上说是一种无形财产权,它的客体是智力成果或者知识产品,是一种无形财产或者一种没有形体的精神财富,是创造性的智力劳动所创造的劳动成果。
A、知识产权B、专利C、著作权D、商标
答案: A
需要指出的是,你和谁在一起并不能狭隘地理解为"( )的在一起",更深刻的在一起的意义是指"神交",你不可能与孔子在一起,但你可以与他的思想在一起,这是知识创造最具影响力的地方。
A、住B、物理上的、生物学上C、生活D、学****br/>答案: B
正能量的组织