质量体系宣贯学习记录表.doc

内容
《质量手册》附录4岗位职责、《作业指导书》规章制度
学****方式
□传阅学****集体学****其他
学****时间

授课人
**
记录人
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主持人:
参加人员:
学****内容:
1、各受控岗位检测人员掌握自己的工作职责与工作流程。
2、各受控岗位检测人员学****相关的作业指导书。
学****记录摘要:根据《质量手册》附录4中的规定,我现在给大家说明一下每个人相对应岗位的主要职责。
1、**的职责主要就是建立试验室的管理体系,策划以及实施。制定质量方针及质量目标;主管人员的培训与技术考核工作;批准各类的质量计划;解决试验室所需资源的配置以及是试验室最高决策权和否决权。
2、技术负责人(**)主要是制定培训计划,负责组织人员培训、技术考核和上岗考核;仪器设备的控制和管理;组织各类作业指导书和技术程序的编制、审核、批准和维护;
3、质量负责人(**)参与管理体系的建立、运行和维护;组织起草、修改、审核、维护管理体系文件;对管理体系的运行进行日常监督和检查;制定内审计划,组织内部管理体系审核,验证管理体系运行的有效性;技术负责人不在时,代理技术负责人的职责。
4、监督员(**)在技术负责人的指导下了解检测目的,熟悉检测方法,掌握检测结果评审的基础上实施检测全过程的监督;配合负责人抓好运行检查和试验室间能力验证与比对、检测过程的控制等验证活动和内部校核工作并参加评审。
5、资料员(**)负责建立档案资料的控制系统并立卷与保管;负责收集、保管、发放文件资料;保管检测试验原始记录和检测报告;保存质量申诉处理和质量事故处理结果;维护资料、文件、档案的有效性和完整性;保守文件的秘密;监督在用文件的有效性;有权阻止使用非受控文件;
6、仪器设备管理员(**)建立仪器设备、量具的台帐;建立仪器设备的档案;维护仪器设备台帐与档案的有效性;负责制定溯源外部校准服务计划;组织粘贴仪
部门负责人: 年月日
质量体系宣贯学****记录表
内容
《质量手册》附录4岗位职责、《作业指导书》规章制度
学****方式
□传阅学****集体学****其他
学****时间

授课人
**
记录人
**
主持人:
参加人员:
学****内容:
1、各受控岗位检测人员掌握自己的工作职责与工作流程。
2、各受控岗位检测人员学****相关的作业指导书。
学****记录摘要:器设备的状态标识;监督仪器设备的自校(验证)、维护和运行检查;负责仪器设备的借入和借出;组织仪器设备的修理;有权阻止不合格的仪器设备投入使用;
7、样品管理员(**)建立样品控制和管理系统;与委托人建立样品的交接和登记手续;负责样品的交接、流转、回退、消纳;维护样品的贮存环境,对样品进行妥善保管;监督在检样品的流转、保管和维护;对样品的保密要求负责;有权制止一切有违保密原则的行为。
8、内审员(***)能够有效地策划和履行被赋予的职责;参加内部管理体系审核;努力发现管理体系运行中存在的问题;将观察结果形成文件;报告审核结果;跟踪整改、纠正和预防等措施的实现;收集和建立与审核有关的文件和档案;配合并支持审核组长的工作;发现或怀疑检测结果存在质量问题时,应立即向质量负责人或技术负责人反映;有权建议停止有违质量文件的任何活动。
9、试验员参加技术培训;严