齐陵卫生院工作亮点及建议.doc

工作亮点
卫生室转变工作思路,以居民建档、老年人保健、慢性病管理、儿童和孕产妇管理、重性精神病管理为重点,对重点人群健康体检项目不断完善,尤其是各项表单的填写项目不断完善、规范,为提高服务质量和水平奠定了基础。
一、村卫生室自己配备了专用档案柜,并统一模式将普通人群、老年人、慢性病、残疾人、各项组织管理及文件等分类按顺序排列整齐,方便了项目工作的实施和推进。
二、卫生协管工作设立了协管办公室,办公设备齐全,各项制度和工作流程上墙并得到执行。对监管对象建立了完整的分户档案,做到了家底清楚,为协管工作开展提供了充分的支撑。
三、村卫生室对基本公共卫生服务项目规范要求和服务流程熟悉,对辖区服务对象管理到位。
四、为方便健康教育工作的开展,卫生院为每个卫生室配备了随访包、健康教育知识讲座白板等,,卫生院还定做了手提袋。
五、为落实医改便民、惠民措施,齐陵卫生院积极探索新的医疗服务模式,与齐鲁石化中心医院洽谈并达成合作意向,两家单位联合,把便民医疗服务送进百姓家门,方便了群众就医。
1、开展专家便民门诊服务。石化中心医院每周五指派专家到齐陵卫生院坐诊,使社区居民就近就能享受到上级专家的贴心诊疗服务。
2、健康教育讲座下乡活动。根据社区群众健康需求,每周指派专家深入街道社区,为老百姓讲解健康知识,提高社区居民的健康意识。专家的讲座深入浅出、通俗易懂,用身边的实例病案加深居民印象,现场解答居民们的健康咨询,赢得社区居民的一致称赞和好评。
3、为卫生院提供学****交流的平台。每周五下午专家在医院举办专题讲座,讲解常见病、慢性病知识及治疗进展,提高医院职工及乡村医生的诊疗水平及业务素质。
六、对全街道60岁及以上老年人免费体检。截止2014年09月30日,全镇累计登记管理60岁及以上老年人6530人。共查体6055人,查体率90%以上。
七、明确责任实行分片负责制。将全街道37个行政村划分为5个片区,每片区均由一名责任心强的乡医负责,签订责任书。卫生院与各个村医签订了《齐陵卫生院