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逃离“史华兹论断”
1927年,美国哈佛大学心理学家与管理学家联合起来,共同进行了一个闻名内外的实验。他们找到了芝加哥一个叫霍桑的工厂,将要与之一起完成该实验项目。
实验正式开始之前,专家们将一个原本幽暗的车间的灯光亮度增强了一些,使之变成光明有如白昼;与此同时,又把另外一个原本光亮的车间的灯光亮度减弱了一些,使之变得灰暗有如夜幕降临。这一切都做好之后,他们便嘱咐工厂老板告诉自己的员工,说哈佛大学的专家们正在对大家展开一项实验活动,目的是为了帮助他们提高工作效率。
工人们于是开始行动起来。在这两个一明一暗的房间里,到底哪一个的工作效率会如愿得到提高呢?
最初,大多人都猜想应该是灯光调亮的那个车间效率会有所提高吧,因为在敞亮的环境下工作,工人们心情便会爽快很多,自然会有超常的发挥。可是,结果却出乎大家的预料。事实上,两个车间的工作效率都同样提高了20%。
不管光线是暗是明,为什么工作效率都能得到提高呢?
心理学家对此历经一年多的研究,终于找到了答案――暗示的作用。实验之前,工人们被告知说目的是提高工作效率,这不,光线被调亮的车间里的工人会想:是不是让我们在光亮的环境下工作起来会更有活力呢?而光线被调暗的车间里的工人也会想:是不是让我们在幽暗的环境下静下心来会更有效率呢?两种情形下,两个车间的工人都同样拥有一份积极的期望,结果,效率自然提高了。
实验最后告诉我们:当你认为自己有能力时,你就向成功靠近了很多;而当你认定自己不可以的时候,你真的就快濒临失败了。就好比那句经典之话所说:“你的思想就是你的魔咒。”
《催眠心理学》的作者哈德非曾给不同的两组志愿者进行过一个催眠的实验。他对第一组说:“听着,你现在身体非常柔弱,就像一个小婴儿,你是那么的细小,以至你的小手就像是一只小鸟的爪子那么瘦弱……”渐渐地,这组人真的相信了。这时,哈德非给了他们一个握力器,一测之下,平均握力为25磅;之后,哈德非对第二组人进行了催眠:“我现在给你服用一种营养液,这会使你像拳王泰森那样慢慢变得强壮起来……”之后,哈德非又让这些人一个握力器,结果一测,平均握力为148磅。可事实上,这两组人