劳动合同(2)
劳动合同
合同编号
甲方:×××
乙方:×××
用工形式:××××
鉴证编号:××××
甲方因生产经营需要,经考核,录用乙方×××为×××工人,遵照国家有关劳动法律法规,经双方协商,签订本合同.
第一条甲方录用乙方从事×××.
第二条劳动合同期限从×年×月×日起至×年×月×××个月,至×年×月×日止.
第三条甲方的基本权利义务是:
一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理.
二、保护乙方的合法权益,按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴.
三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件.
四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩.
第四条乙方的基本权利义务是:
一、享受×××待遇.
二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度.
三、完成甲方分配的生产任务和经济指标.
第五条工资待遇
第六条工作时间
第七条劳动保险及福利待遇
第八条劳动合同的变更和解除
第九条本合同一式
份,甲乙双方各执
份,.
甲方:×××
乙方:×××
×年×月×日
:
劳动合同条款必须齐全,,劳动合同的主要条款应当包括:合同期限和试用期限;劳动者的工种、职务和职称;工作时间;劳动报酬、保险和福利待遇;生产和工作条件;教育与培训;政治待遇和劳动纪律;劳动合同的变更和解除;违约责任;双方商定的其他事项.
,用人单位不能招用童工,也就是说劳动者必须是达到法定年龄的有劳动能力的人.
,甲方作为用人单位必须保证雇工的劳动安全,提供必要的劳动安全条件,不得克扣劳动者的工资等.
劳动合同应当是书面形式的.
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