各部门职位说明书 汇总版(精).doc


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各部门职位说明书
目录
总经理职位说明书 3
开发副总职位说明书 5
开发部经理职位说明书 7
开发专员职位说明书 9
设计副总职位说明书 11
设计部经理职位说明书
建筑设计师职位说明书
结构设计师职位说明书
景观设计师职位说明书
精装设计师职位说明书
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招采工程师职位说明书
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行政专员职位说明书
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厨师职位说明书
项目公司总经理职位说明书
基本情况
职位名称
项目公司总经理
所属部门
项目公司
上级职位
项目公司董事长
下级职位
项目公司副总经理
职业通道
平行通道:其他项目公司/项目部总经理或中心总经理
晋升通道:副总裁
职位使命
根据集团经营管理统一要求,在项目公司董事长及集团总裁的指导下,参与制定和实施项目公司/项目部总体战略,领导项目公司/项目部完成公司下达的年度经营目标;领导项目各部门建立健全项目公司管理制度及流程;切实保障开发项目的进度、质量、成本和安全生产。
工作职责及内容
职责概述
工作职责和工作内容
考核要点
参与公司战略规划和项目公司经营管理
1. 参与集团战略规划,并提出合理化建议;
2. 在项目公司董事长及集团总裁授权范围内,主持项目公司/项目部的全面管理工作及工程合同的全面履约;
3. 负责监督执行国家、部委、地方有关法律法规,是项目公司/项目部安全文明施工、质量,工期和效益的第一责任人;
4. 协助项目公司董事长向集团总裁报告项目公司/项目部的经营状况。
合理性
正确性
有效性
经营成本及财务控制
1. 根据公司年度经营目标要求,合理制定项目公司/项目部年度经营目标,并组织项目编制详细的年度经营计划和工程财务预算,提报副总裁审核;
2. 协同成本控制中心对项目各项成本费用进行审核、监督与控制;
3. 依照总裁授权和公司财务管理制度,提报项目公司/项目部重要的预算内支出,负责提报并分析所有的预算外支出情况,审核批准项目公司/项目部各部门的限额内管理费用支出;
4. 协助副总裁做好本项目资金的筹措、调度、统筹。
明确可量化
合理可达到
预算精确控制
财务可控
综合事务管理
1. 贯彻执行公司确定的各项管理制度及效益方针目标,并分解落实项目公司/项目部工作计划目标;
2. 负责项目公司/项目部的组织机构的建立及完善,负责下属员工的面试把关、考核鉴定、人才梯队建设等;
3. 制定项目公司/项目部管理手册,主持建立项目质量、安全和环保体系,明确各岗位员工的职责权限,并监督有效运行;
4. 协调项目社会关系,负责对外代表项目公司/项目部进行外联公关、商务谈判等,如建设局、质监站、安监站、城管等政府社会部门。
精简高效
制度完整
流程简洁顺畅
公共关系
工程管理
1. 代表(集团)公司,在合同期间进行每月合同检讨,确保合同执行按预定计划受控状态;
2. 参与或主持项目总分包例会,解决工地重大协调问题;
3. 督促项目工程进度、质量、成本、安全施工等管理工作,确保工程进度及安全生产;
4. 审核、审批管理权限内的工程签证、材料和工程进度款支付等。
合理性
正确性
有效性
工程进度
安全生产
营销管理
1. 参与组织营销客服中心制定项目营销方案和销售计划,负责组织项目公司各项营销、推广和销售工作;
2. 参与审核项目产品策划方案、营销推广方案、销售执行方案等,并对方案的执行进行监督落实;
3. 参与对销售价格调整方案的审核,并负责销售价格折扣的审核。
合理性
有效性
其他
完成上级领导安排的其他工作。
及时性
主要工作关系
外部工作关系单位
行政管理关系
内部工作关系部门
政府机构
重要客户
合作伙伴

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  • 时间2019-01-10