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人事部文员的工作职责
人事文员的工作包括很多:招聘、培训、绩效考核、人事档案管理、劳资等等,小编与大家分享人事部文员的工作职责,欢迎参考!
人事文员岗位职责(一) 、转接电话;接待来访人员。
、信息、机要和保密工作,做好相关的办公室档案收集、整理工作。
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、信件、邮件、报刊杂志的分送。
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,做好物品出入库的登记。
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,保管使用公章,并对其负责。
、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
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,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。
13社会保险的投保、申领。
14统计每月考勤并交财务做帐,留底。
15管理办公各种财产,合理使用并提升财产的使用效率,提倡节俭。
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人事文员岗位职责(二) 1、坚决服从人事部经理的指挥调配,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责;
2、根据领导的要求,完成有关报告、文稿的起草、修改工作。
3、完成打字、复印及传真等工作,准时递送给领导或按要求传送给客户
4、完成各类文件的收集、整理、立卷、装订、归档等保管工作。
5、做好有关会议记录、整理、打印等文秘工作;
6、做好年度报刊杂志的订阅工作,收发日常报刊杂志及邮件交换。
7、协助经理处理来访、来电、来函及接待等行政事务;
8、回答客户的一般询问,并在自己的职责范围内帮助客户解决问题,做好日常电话接待工作。
9、做好部门考勤、员工餐券发放等日常工作;
10、根据要求采购日常办公用品,并及时登帐。管理本部的财产帐目(低值易耗品、固定资产)。做好办公室设备管理及维修。
11、做好办公室每月考勤。做好物品保管工作。
12、对企业中、高层的会议内容,做好保密工作。
13、完成经理交办的其他工作。