医院等级评审条款分解.xls

、任务和定位明确,保持适度规模,符合卫生行政部门规定三级医院设置标准。。医学影像与介入诊疗部门可提供24小时急诊诊疗服务。、二级诊疗科目设置、人员梯队与诊疗技术能力符合省级卫生行政部门规定的标准。,项目设置、人员梯队与技术能力符合省级卫生行政部门规定的标准。,把维护人民群众健康权益放在第一位。,做到制度、师资与经费落实,、临床路径管理和单病种质量控制作为推动医疗质量持续改进的重点项目。,优化医疗服务流程,缩短患者诊疗等候时间和住院天数。《国家基本药物临床应用指南》和《国家基本药物处方集》及医疗机构药品使用管理有关规定,规范医师处方行为,确保基本药物的优先合理使用。。(以下简称受援医院)及支援社区卫生服务工作纳入院长目标责任制与医院年度工作计划,有实施方案,专人负责。(★)、农村培养人才的指令性任务,制定相关的制度、培训方案,并有具体措施予以保障。《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》等相关法律法规承担传染病的发现、救治、报告、预防等任务。“绿色通道”,有效衔接的工作流程。、健康咨询等多种形式的公益性社会活动。、新型农村合作医疗制度框架内,医院应建立与实施双向转诊制度与相关服务流程。《统计法》与卫生行政部门规定,完成医院基本运行状况、医疗技术、诊疗信息和临床用药监测信息等相关数据报送工作,数据真实可靠。、法规,严格执行各级政府制定的应急预案,承担突发公共事件的医疗救援和突发公共卫生事件防控工作。,负责医院应急管理工作。(★),明确医院需要应对的主要突发事件及应对策略。(★)。(★),提高各级、各类人员的应急素质和医院的整体应急能力。。,且有严格的管理制度及审批程序,有适量应急物资储备,有应对应急物资设备短缺的紧急供应渠道。、设备设施符合医学院校教育要求,承担研究生学历教育,具备研究生学位授权点。。。