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通往就业之路.ppt

文档分类：医学/心理学 | 页数：约16页举报非法文档有奖

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通往就业之路

说一说求职的方式和渠道有哪些?
人才交流会
校园招聘会
职业介绍所
人才招聘网
《中华人民共和国劳动合同法》已于2008年1月1日生效。
私营企业劳动合同签订率仍然很低,当私企员工被问及为什么不签订劳动合同时,主要有这样几种观点
?我这个私企员工也需要签劳动合同吗?
,签了合同也不等于上了保险,签不签无所谓。
。
?
----签订劳动合同
(1)劳动合同的含义
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议,它表示劳动者与用人单位正式确立了劳动关系。
(2)劳动合同的内容

包括必备条款和可备条款
劳动合同法第17条规定:劳动合同应当具备以下条款
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
劳动合同的可备条款包括
用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等条款。
。

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