、意外事故统计工伤、意外事件总数部门姓名岗位性别发生时间发生地点保险类型保险理赔结果备注员工培训统计培训课题培训时间培训课时培训地点培训讲师培训人数缺席人数培训目的分析招聘统计分析部门需招聘岗位招聘原因需招聘人数应聘人数录用人数计缺人数招聘及时率与招聘分析备注:1、月平均人数=(月初人数+月末人数)/22、月离职率=[当月离职总人数/(月初人数+当月新进总人数)]×100%3、试用期离职所占比重=试用期离职人数/总离职人数4、根据公司月末人事情况进行统计,次月5号上报。日期:制表:备注
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