对加强企业廉政文化建设的思考.docx

对加强企业廉政文化建设的思考企业廉政文化是企业文化的重要组成部分,是企业廉政工作在文化层面的延伸,是企业廉政建设中占主导地位的价值观和行为规范的具体体现。廉政文化的使命就是要培养人的高尚品格,陶冶人积极向上的情操,历练一种知耻、拒腐、行廉的思想境界,怎样才能让廉政文化在企业深深扎根并开花结果? 排除思想误区,思想认识到位由于受主客观的负面影响,部分干部职工觉得在企业搞廉政文化似乎没有多大必要、“是软任务”,存在“生产忙,顾不上”等思想。要使职工从思想上认识到位,就要从广泛宣传和集中培训入手,以廉政为主题的文化教育活动,使大家认识到。加强企业廉政文化建设,是贯彻落实科学发展观、构建和谐企业的实际行动,是建设先进文化的重要组成部分,是建立健全惩治和预防***体系的一项重点内容。从而以抓好廉政文化建设为契机,引导党员干部树立遵廉崇洁、无私奉献的思想情操,养成遵纪守法、诚信自律的行为规范,筑牢拒腐防变、干净做事的道德堤坝。创造以廉为荣、以贪为耻的企业氛围。侧重明确把握三个要点:一是吃透上级精神,认真组织学****有关文件,深刻领会精神;二是紧密联系实际,深入调研,了解掌握干部职工的思想状况,加强针对性和可操作性;三是领导率先垂范,将廉政文化融入到企业精神和民主管理中去,对企业领导干部的勤政廉洁、创新务实做出严格规定,为全体党员干部树立起廉政文化建设的榜样;四是大力推进廉政文化进机关、进基层、进社区、进家庭,把廉政文化延伸到各个角落,渗透到8小时以外,不断增强企业的向心力和凝聚力。坚持五个结合,注重实际效果维护企业发展和稳定,在很大程度上利于企业领导班子建设和反腐倡廉工作的开展。要从以下几个方面开展工作:一是与法规学****结合,坚持教育促廉。贯彻学****劳动合同法》等法律法规,举办《廉政准则》专题辅导讲座,对干部职工进行法律法规测试。学****八荣八耻”,教育党员干部树立正确的荣辱观、价值观和人生观,发扬艰苦创业和爱岗敬业精神,为企业的发展建功立业。二是与经营管理结合,坚持制度促廉。围绕企业的经营管理。在重大决策等方面公开透明。同时,建立企业党风廉政建设管理网络,将廉政建设与民主管理结合起来,改进企业民主决策机制,扩大企务公开覆盖面。拓宽职工民主监督的渠道。三是与宣传工作结合,坚持典型导廉。大力宣传企业在创先争优活动中涌现出的先进个人,开展勤廉双优干部以及“廉内助”评选活动,充分发挥榜样和示范作用。四是与企业党建结合,坚持活动兴廉。通过推广“党员先锋岗”活动。组织党员参加丰富多彩的廉政教育活动,设立荣誉栏、宣传先进事迹等多种途径,有效发挥廉政文化在企业党建中的积极作用。五是与专项治理结合,坚持