安全教育培训管理.doc

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安全教育培训管理
安全教育培训是指对企业管理者和员工进行安全生产的法律、法规、规程规定制度、安全知识和安全技能的培训。
安全教育培训工作是安全管理工作中的一项重要内容。是贯彻企业方针、目标,实现安全生产、提高员工安全意识和安全素质、防止产生不安全行为、减少人为失误的重要途径。通过安全教育培训,首先能提高企业管理者及员工做好安全生产管理的责任感和自觉性,帮助其正确认识和学****安全生产法律法规、安全基本知识;其次能够普及和提高员工的安全技术知识,增强安全操作技能,从而保护自己和他人的安全与健康。
1 安全教育培训的类型及要求
《***安全生产工作规定》(国家电网总[2003]407号)、《天津市电力公司标准化班组建设管理办法》(津电生技[2008]52号)、《电力建设安全生产监督管理办法》(电监安全(2007)38 号)、《安规》等有关文件要求,安全教育培训的类型及要求入下表:
类型
参加人员
培训内容
培训时间安排
日常安全技术培训
在岗人员
安全制度文件的学****有针对性的现场考问、反事故演****技术问答、事故预想等现场培训活动。
《安规》培训在安全日活动中开展,每年考试一次。
每人每月至少完成一个技术问答题目。
类型
参加人员
培训内容
培训时间安排
生产运行班组每月进行一次反事故演****br/>地区(市)及以上供电企业调度部门的调度人员和220kV及以上变电所的值班人员
仿真系统的培训
每年一次
安全生产法规、规章制度、《安规》的定期培训考试
公司总经理、副总经理、正副总工程师、安全监察部负责人
有关的安全生产法规
每3年进行一次
公司所属企业的正副职领导、正副总工程师、安监部门负责人
有关的安全生产法规
每2年进行一次
车间负责人、生产科室负责人及专业技术人员,车间的运行、检修、试验人员以及特种作业人员
有关的安全生产法规
每年进行一次
电力建设单位主要负责人、项目负责人、安全生产管理人员
按照国家有关规定接受安全教育培训
初次安全培训时间不得少于32学时,每年接受再培训时间不得少于12 学时。
工作票签发人、工作负责人、工作许可人
《安规》培训及考试,合格后正式发文认定。
考试认定每年一次
专项培训
所有生产人员
触电现场急救方法和消防器材的使用方法的培训
触电现场急救每年一次,消防培训按《消防法》要求进行
新人员培训
新入厂运行、调度人员(含技术人员)
现场规程制度的学****现场见****和跟班实****220kV变电所的主要岗位运行人员,应经仿真机培训
上岗前培训
新入厂检修、试验人员(含技术人员)
检修、试验规程的学****和跟班实****br/>上岗前培训
新入厂特种作业人员
经过国家规定的专业培训,持证上岗
上岗前培训
因故间断电气工作连续3个月及以上的所有作业人员
重新学****安规》并经考试合格
上岗前培训
生产人员调换岗位、所操作设备或技术条件发生变化
适应新岗位、新操作方法的安全技术教育和实际操作训练,经考试合格
上岗前培训
外来人员培训
外单位承担或外来人员参与公司系统电气工作的工作人员,短期合同工和外来人员(外协和厂家人员)
《安规》、并经考试合格,现场电气设备接线情况、危险点和安全注意事项。
工作前培训
外出培训
公司和各单位有关人员
学****兄弟单位先进经验
按需要进行开展
2 安全教育培训的形式和方法
:课堂讲授法、实操演练法、案例研讨法、读书指导法、宣传娱乐法等。
:每天的班前班后会上说明安全注意事项,安全活动日,安全生产会议,各类安全生产业务培训班,事故现场分析会,张贴安全生产招贴画、宣传标语及标志,安全录像、幻灯、多媒体,板报、实物、图片展览,安全文化知识演讲、竞赛等。
3 安全教育培训的对象和内容
。
、规程制度的定期培训考试:安全生产管理人员、技术人员及专业工作人员。
:新入厂(局、公司)人员、转岗和重新上岗人员
:生产单位车间、班组员工。
:外单位承担或外来人员参与公司系统电气工作的工作人员。
:所有生产人员。
(考试)内容。
***对网省电力公司总经理、副总经理、正副总工程师、安全监督部门负责人一般每3年进行一次有关安全生产法规的考试。
、建设、调度等部门的负责人和专业技术人员,对所属生产性企业的正副职领导、正副总工程师、安监部门负责人,一般每2年进行一次有关安全生产法规和规程制度的考试。主要内容包括: