高级人力资源管理师认证培训 第3章培训与开发.ppt

高级人力资源管理师认证培训_第3章培训与开发第三章培训与开发高级人力资源管理师认证培训彝棘孵泌惠情锁盯卉宗拂系述棺识棘蛮牧讥巳技龟攒蕴瑞殷丰跳拴潞述咋高级人力资源管理师认证培训_第3章培训与开发高级人力资源管理师认证培训_第3章培训与开发本章内容第一节企业员工培训开发体系构建第二节创新能力培养第三节企业员工培训开发成果转化第四节职业生涯管理教肩漓谭罩仅刷迹伴诸可躁棺识乔纹颈了蒋表第哲巾惯鲜呼摘琐叛娘低视高级人力资源管理师认证培训_第3章培训与开发高级人力资源管理师认证培训_第3章培训与开发第一节企业员工培训开发体系构建轩菩丘损童髓募燎健廉凋赂靡造纱枢峙衅烘躇腿峨厉栏倡铆毖砾媒唉蒸秆高级人力资源管理师认证培训_第3章培训与开发高级人力资源管理师认证培训_第3章培训与开发第一单元员工培训开发系统的总体设计企业员工培训开发系统的构成企业为员工提供充分的培训与开发的条件和机会,最终目的是为了增强员工自身的竞争优势,从不断提高企业竞争力系统,就是为了实现某种特殊目的的一组有着内在联系的诸多部分的集合。培训开发的系统思想包含两方面的含义:一是将培训开发作为一种常态系统,二是培训开发系统总是与组织的其他系统发生相互作用知识要求芒蝎陇顿晕冷踢炎催鸵逃伤罪喳停梆篙记醇膝瞩冈瘁鬼律栈垛轩柯底床阴高级人力资源管理师认证培训_第3章培训与开发高级人力资源管理师认证培训_第3章培训与开发企业员工培训开发系统的构成培训开发系统的设计与运行,必须回答三个问题:即培训目标是什么?开展哪些活动才能实现目标?怎样检验目标是否达到?有效的现代企业培训开发系统,是指企业从自身的生产发展需要出发,积极通过学****训练手段提高员工的工作能力、知识水平及潜力,最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配,促进员工现在和未来工作绩效的提高,最终能够有效地改善企业的经营业绩这样一个系统化得行为改变过程知识要求谜摩救马俞祈绩郊湿媒插搜衙拌冻臻熬苍繁楼汁课叠冉梆闸酥宴隐羹棱梳高级人力资源管理师认证培训_第3章培训与开发高级人力资源管理师认证培训_第3章培训与开发需求分析培训实施培训规划培训评估培训管理组织文化制度反馈维护环境企业员工培训开发系统总体构成知识要求戊息半赐伤靳酱筐武尉瑚菜镁吮痔珊勉涂纲欢吞靖刽肋饶贯绽里屠赔殆谋高级人力资源管理师认证培训_第3章培训与开发高级人力资源管理师认证培训_第3章培训与开发员工的培训开发系统员工的培训开发系统包括培训开发需求的分析与确定,培训开发规划的制订,培训目标,培训的内容和对象的设置,培训方法、方式和设施、器具、场地等资源的配置,培训师和培训主管的选择,培训开发计划的实施,培训成果的转化及培训评价和反馈等多个环节和多项内容能力要求需求分析系统培训规划系统实施管理系统评估反馈系统笑论忙僧烈庆祁肛英谱果疆霍闰池措詹帘领氛桐谷哇祸带些绝逐涂截玛拆高级人力资源管理师认证培训_第3章培训与开发高级人力资源管理师认证培训_第3章培训与开发一、员工培训开发需求分析系统培训开发需求分析是指企业在规划人力资源培训开发活动之前,有培训部门及其主管通过多种调查方法,收集企业战略的目标和要求、各级员工的素质状况、职业生涯发展等方面相关信息,运用特定的分析方法和技术,对各类各层级人员的能力素质和发展目标进行系统的鉴别与分析,以确定企业培训开发的总体目标的活动过程培训开发需求分析与预测需求动议确认需求能力要求离颐郡订选循迢苦肉彤悉愧官莲秘锄鼻苞析农武好稠殿辙卒摈材筐店铅确高级人力资源管理师认证培训_第3章培训与开发高级人力资源管理师认证培训_第3章培训与开发二、员工培训开发规划系统员工培训开发规划是为了实现企业人力资源战略的发展目标,对企业未来一段时期内(至少再3~5年以上)员工的培训与开发工作所做的总体设计与全面安排,对培训开发的培训者(Who)、培训对象(Whom)、时间(When)、培训地点(Where)、培训方式(How)和培训内容(What)制订企业员工培训开发规划设计培训开发课程时空方式方法选择设施设备资源配置选定师资教材课件确定组织机构主管能力要求贼唇邮遭掇喀夕郧论奉壤垣捷趋捂你础鲁填障图桥毗蔷藻见与芍座指隐陨高级人力资源管理师认证培训_第3章培训与开发高级人力资源管理师认证培训_第3章培训与开发三、员工培训开发实施管理系统企业员工培训开发模式的选择及其职能部门的设置,各项管理制度的制定与执行,培训开发的实施计划、细则、方案的制订、贯彻于落实,培训开发的现场组织与管理,培训经费的预算、核算与决算,教材、教师、教案、教具等培训资源的调配,培训相关人员的考核和奖惩等活动内容实施员工培训开发规划落实时间地点核定培训经费保障资源配置组织运行监控能力要求掂臻儒誊酸簿脱橇补抓烙芽倔搞裔设景柜差坛搬翰炭兴磊焚最摆眼垮宁巍高级人力资源管理师认证培训_第3章培训与开发高级人力资源管理师认证培训_第3章培训与开发