电力企业（公司）预防职务犯罪经验交流材料.docx

电力企业(公司)预防职务犯罪经验交流材料加强企业的党风廉政建设和反***工作,关键是要建立健全教育制度监督并重的惩治和预防***体系,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举,注重预防”的方针,切实加强领导干部的廉政建设,预防职务犯罪。长期以来,我们供电公司与检察机关有着良好的合作关系,93年,吉林市检察院曾在吉林电业局设立监察室,长年派驻一名检察员指导企业的管理工作,参与企业的内部办案,有效地促进了企业的规范管理,为“检企共建”工作奠定了一定的基础。近年来,吉林供电公司按照上级反***的要求,认真贯彻从严治党、从严治企的方针,从教育入手,健全制度,强化监督,加强源头治理,狠抓党风廉政建设责任制的落实,加大查处信访案件的工作力度,加强和改进干部作风建设,使干部队伍建设、企业的党风廉政建设得到了长足发展。1995年以来,连续十年实现了中层及以上干部零犯罪。公司连续四年落实党风廉政建设责任制工作被省公司评为“优秀”单位,全省开展的“学先进典型、做勤廉公仆、创一流业绩”活动中,公司领导班子被市委、市政府命名为“创一流业绩领导班子”,公司的党风廉政建设和预防职务犯罪工作得到了中纪委、省、市纪委及市检察院领导的较高评价。那一世范文网:// 但是,我们清楚认识到:电力企业的改革和发展,特别是从计划经济向市场经济转变的过程中,干部的思想观念、工作作风都需要一个根本性的转变,面对复杂的市场经济和社会环境,加强党风廉政建设和反***工作,特别是预防职务犯罪工作将是一个长期而艰巨的任务,企业走依法经营、规范管理的路子,需要一个良好的外部环境。一方面需要加大对干部的教育和作风整顿的力度,不断地完善企业的管理制度,依法经营、规范管理、规范服务;同时,面对复杂的社会关系和社会环境,供电企业也需要一个健康有序的用电市场、需要政策和法律的支持。特别是在建立和完善教育制度监督并重的惩治和预防***体系,开展预防职务犯罪工作中,需要各级纪检、检察机关的指导、支持和帮助。多年来,我们两级供电单位和两级检察机关相互支持、真诚协作,协调共建,使预防职务犯罪工作取得了较好的效果。具体汇报如下: 一、立足防范、教育先行,在教育的针对性和实效性上下功夫。实践使我们感到,廉政建设和预防职务犯罪教育应着重解决针对性和实效性问题。多年来,各项思想教育活动相继开展了不少,但是教育形式单一、内容呆板、效果不佳。我们认真总结了几年来的工作经验和教训,努力在教育形式、内容及方法上进行探索和实践,使廉政教育和预防职务犯罪教育工作经常化、制度化、规范化、现代化。在教育形式上,努力克服表面化、简单化、概念化以及照抄照搬的做法。结合公司的实际和“检企共建”工作机制,采取灵活多样的教育形式,力求使教育赢得入脑入耳的效果。编写学****重点和〈党纪条规知识实用手册〉下发《党员领导干部廉洁从政手册》、《预防职务犯罪资料读本》和反映电力系统典型案例的《警钟声声》等学****资料,做到中层及以上干部人手一册;利用公司的信息网络,在纪委的网站建立了“警钟长鸣”、廉政警句、典型案例等教育专栏,重大节日对干部进行廉政提醒等形式,进行经常性教育;采取集中和分散相结合的方法,请市检察院、反贪局和各县市区检察院、反贪局的领导做预防职务犯罪知识讲座和报告,每年达十几场,收听收看1000多人次。今年四月份,我们请市检察院副检察长甄建国同志做了一堂生动的法制教育课,公司利