销售公司人员招聘表格.doc

(1)营销总监招聘表职位职能:销售总监工作地点:学历要求:大专以上招聘人数:1人工作经验:5年职位描述:协助总经理制定销售目标;结合年度销售计划,实现销售部门的目标与工作计划;主持销售部日常工作,对销售中的项目,根据不同的客户群体,制定适宜的销售方案,协助销售人员达成销售目标。按照公司销售业绩的日(周、月)报工作要求,及时组织收取销售应收款项,确保帐款的安全、及时到位,做好风险控制,杜绝呆账、死账。有计划地培训营销人员,以提高其工作能力与素质。负责销售部团队建设和营造积极活跃的工作氛围,确保公司稳定发展。职位要求:5年以上相关行业销售管理工作经验,熟悉安防相关行业运作体系优先;有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;专科及以上学历;有建立和管理销售队伍、规范销售流程的经验;具有优秀的团队组织能力;有较强的事业心。(2)营销经理招聘表职位职能:销售经理工作地点:学历要求:大专以上招聘人数:X人工作经验:2年职位描述:制定并分解销售目标,下发给自己小组的销售人员;各销售小组季度、月度、日工作的计划并组织实施;指导、监督各销售小组人员具体工作;按照公司销售业绩的日(周、月)报工作要求,及时组织收取销售应收款项,确保帐款的安全、及时到位,做好风险控制,杜绝呆账、死账;根据不同的客户群体,制定适宜的销售方案,协助小组成员达成销售目标;有计划地培训营销人员,以提高其工作能力与素质;跟据市场需求的变化,及时向总经理反馈市场信息,及时调整营销方式及节奏;负责销售部团队建设和营造积极活跃的工作氛围,确保公司稳定发展。职位要求:3年以上销售行业工作经验;具有较丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;具备一定的领导能力,能够合理安排小组成员工作;有较强的执行力,对市场有一定的敏锐度;具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;专科及以上学历,市场营销或机电类相关专业;有智能停车管理系统、门禁、通道管理系统(如地铁口检票系统)、电动门等智能一卡通及消防或安防监控类销售管理经验者优先。(2)营销代表招聘表职位职能:销售代表工作地点:学历要求:大专以上招聘人数:X人工作经验:2年职位描述:根据所在区域和行业的市场策略,进行客户关系拓展和项目实施。按照公司销售业绩的日(周、月)报工作要求,及时反馈和提报相关汇报;达成既定的销售目标、回款目标及市场目标。根据公司分配的客户进行开发和维护。准确的把客户的实际情况、要求转达到总经理或总公司相关人员。提升客户关系,协助区域其他销售人员完成区域销售计划。职位要求:专科及以上学历,市场营销或机电类相关专业;3年以上销售行业销售管理工作经验;具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;有较强的事业心,具备一定的领导能力,较强执行力;有智能停车管理系统、门禁、通道管理系统(如地铁口检票系统)、电动门等智能一卡通及消防或安防监控类销售管理经验者优先。(3)技术支持招聘表职位职能:技术支持工作地点:学历要求:大专以上招聘人数:X人工作经验:1年职位描述:总公司产品的售后服务实施,产品维修、上门维修检测;独立进行现场的维修、故障处理,并登记相关记录文件;紧急情况时采取应对措施,故障诊断、分析、解决;客户报修跟踪处理,直到客户达到满意;汇总客