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执行力提升.ppt

文档分类：管理/人力资源 | 页数：约72页举报非法文档有奖

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领导干部执行力提升主讲:龚茜山东省安全生产特级培训师济南铁路局党(干)校副教授国家心理咨询师主要内容我们缺少的不是才能,而是态度!不是规章制度,而是不折不扣的执行!美国著名心理学博士艾尔森对世界100名各个领域中杰出人士做了问卷调查,结果让他十分惊讶———其中61名杰出人士承认,他们所从事的职业,并不是他们内心最喜欢做的,至少不是他们心目中最理想的。“不管喜欢不喜欢,那都是我自己必须面对的,都没有理由草草应付,都必须尽心尽力,尽职尽责,那不仅是对工作负责,也是对自己负责。有责任感可以创造奇迹。”执行力的核心:态度决定一切(一)服从意识:服从才能执行(二)大局观念:团队第一(三)责任能力:执行没有借口(一)服从意识:服从才能执行,忠诚胜于能力子曰:事君,敬其事而后其食。对待君上的要点是:认真干好本职工作,再考虑报酬。何谓忠诚尽心于人曰忠——宋·司马光《四言铭系述》拿破仑曾经说过,不想当元帅的士兵就不是好士兵。他还说过,不忠诚于统帅的士兵就没有资格当士兵。忠诚胜于能力计划能力组织能力技术能力语言能力解决问题能力忠诚能力价值损失叛逆(二)大局观念:团队第一人无完人,但团队可以完美您喜欢《西游记》中的哪个人物?在团队里,人人重要,每一个人都有自主性、思考性,要充分合作,在工作时,有同样的一致性:遵守团队的纪律、规章。人无完人,但团队可以完美

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