话剧团党风廉政建设及目标任务完成情况报告.docx

话剧团党风廉政建设及目标任务完成情况报告话剧团度党风廉政建设和目标任务完成情况自查报告根据市文化局《关于党风廉政建设和目标任务完成情况进行考核的通知》要求话剧团成立了由团长长、副团长为负责人的党风廉政建设和目标任务完成情况自查小组,从12月上旬起,对话剧团党风廉政建设工作和目标任务完成情况进行了认真的自查,现将自查情况报告如下: 一,党风廉政建设工作 1,加强管理,在落实党风廉政建设责任制方面有了新举措话剧团认真贯彻市纪委和局纪委的要求,团长汇同各部门负责人制订了《党风廉政建设分解计划书》,并结合实际工作,坚持“谁主管谁负责”的原则,认真制定党风廉政建设目标任务,抓好党风廉政建设责任制的落实,主要体现在以下三个方面: 一是健全组织,明确责任。话剧团成立了以团长为组长,副团长为副组长,领导班子成员为成员的话剧团风廉政建设责任制领导小组,全面负责部署、协调、指导话剧团各项反腐倡廉工作,将专项工作的目标分解到各部门,落实到每一个人,形成一级抓一级,层层抓落实的工作机制。二是作出承诺,接受监督。话剧团在组织分析本单位党风廉政建设的工作状况和主要任务的基础上,确定了年度的党风廉政建设重点和计划,确保了党风廉政建设工作的有效开展。并要求全体党员干部作出廉洁自律承诺,对全体党员领导干部的廉洁自律承诺进行公示,接受党组织和群众的监督。在民主生活会上,全体党员对落实党风廉政建设责任制情况进行对照检查,开展批评与自我批评。三是加强监管,全息考核。话剧团始终坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为重点,按照局纪检要求,认真抓好责任考核。首先是做到按每季度进行自检,要求全团党员干部每季度进行自查自检;其次是做到半年阶段考核,话剧团组织专人对党员干部履行党风廉政建设责任制情况进行考核,结果作为绩效考核、评先选优的重要依据;再次是做好年终的全面考核,从“一岗双责”、“廉政承诺”等方面,对全体党员干部进行综合考核,考核由话剧团党风廉政建设领导小组和职工代表联合组织,办求通过考核,促进学校反腐倡廉工作的持续推进,为话剧团的健康发展创造良好的环境。 2、健全机制,在党风廉政建设制度建设方面有了新突破为了进一步建立反腐倡廉的长效机制,达到标本兼治、重在治本的目标,我们大力探索新时期剧团党风廉政建设的工作机制,努力使其成为是维护话剧团稳定,促进话剧团繁荣的根本保障之一。一,建立领导责任机制。首先是确立了团长是党风廉政建设第一责任人的地位,全面负责学校的党风廉政建设工作,当好表率,把好方向,管好事,用好人,领好路;其次是确立了全团党员领导干部的管理者地位,要求领导在党风廉政建设上要做到必须按党风廉政建设的要求严格要求自己,必须深入广泛听取群众意见,必须定期检查各部门的党风廉政情况,必须认真落实重大责任的追究,以此来确保话剧团党风廉政建设责任制的落实,形成齐抓共管的良好局面。二,建立团务公开制度。我们对话剧团职工关注的热点焦点问题均实行了团务公开,做到公开公平公正办事,达到阳光透明操作。在话剧团团务公开领导小组主持下,话剧团进一步完善了有关团务公开工作办法、方案,使话剧团工作能做到始终处于群众员工的监督之下,防止了管理上的漏洞,做到了预防***,关口前移。如职评工作、评先评优工作、大宗物资采购工作、干部民主评议考核工作等等,均置于群众监督之下。由于我们狠抓了团务公开的项目、内容、范围,努力使团务公