干部作风集中整顿活动个人汇报材料.docx

干部作风集中整顿活动个人汇报材料干部作风集中整顿活动个人汇报材料一、思想认识为了认真贯彻落实****总书记重要讲话精神,进一步提高干部队伍的整体素质,切实解决干部作风中的突出问题,提升干部队伍形象,按照县委的统一安排,党委决定在全局开展作风集中整顿活动。自开展活动以来,我严格按照“干部作风整顿活动”的要求,积极参与到活动中,并在认真学****的同时,围绕干部作风整改的具体内容,对照自己平时的实际工作及思想动态,认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对其成因以及危害进行更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善的目的,现将有关状况报告如下:二、查摆问题和整改任务清单完成情况(一)存在问题及表象(1)工作思想上有差距。学****上的深度和广度不够,政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学****但学****的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重抄写政治学****笔记和业务学****笔记,不能更深入地去钻研讨论,理论与实践有些脱节,不能有效地与实际工作紧密结合起来。(2)工作职责上有差距。一方面,不能深入一线去开展工作,理论和指导不能够很好地深入实际,处理问题的方法比较简单;另一方面,存在僵化的思想,平时开展工作多满足于传达了、布置了、安排了,对会议精神跟踪落实的力度不够。例如:深入到乌兰敖都这样偏远的派出所实地调研较少,大部分时间只坐在机关办公,用电话调度相关情况;在全县公安机关警务综合平台应用考核活动期间,注重督导检查,与基层民警沟通交流不多;参与下乡扶贫活动期间,有针对性地走进帮扶对象的家中,与其他群众未能深入谈话交流。(3)工作效率上有差距。目前大部分办公应用了网络自动化办公系统与纸质化存档系统相结合的方式,但平时工作还是****惯传统的方式,对纸质文件看得多,网络系统用的少,使工作效率不能满足现代办公的需求,例如:对基层党建云平台“e支部”建设与日常学****只停留在层面,在手机上下载了APP软件,每天只是为了完成学****任务,不能很好地利用平台更进一步的拓展自己。(4)工作创新上有差距。虽然思想上有开拓创新的良好意愿,但每到实际工作时,缺会产生顾前顾后、畏首畏尾的思想,生怕以新的方式处理问题会产生更多的新状况、新问题,至使工作陷入被动,从而放不开手脚。同时,也比较缺乏创新的意识,工作方式方法还不够灵活。例如:对分管的警务保障室工作思路创新性、积极性不高,有时在出差报备、财务管理、车辆使用等方面还不够细致,经常凭老观念想新问题,在决策和处理问题时缺少创新意识,缺少理论科学性。(5)工作要求上有差距。抓纪律作风,主动意识不强。平时个人对工作的态度不够用心,热情不够高涨,虽然所抓的工作都按部就班地开展,但思想上却存在松懈,对工作的要求却略有不足。例如:总认为抓纪律建设是纪委书记的事,遇到民警不挂车牌等违纪问题,没有主动制止纠正。在节假日期间,对分管的部门没能切实履行好“一岗双责”,缺乏及时提醒,监督检查有时落实不到位。(二)问题根源上述这些问题的存在,虽然有必须的客观因素作用,但更多地是主观因素造成,这段时间,结合学****对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,概括起来,主要有:1、学****不够深入。平时学****的用心性不高,求知欲望不强,虽然对有关的文件精神和法律法规都进行学****但投入的时间却略有不足。学****不够深入,贯彻落实不够坚决。围绕加强党的领导、全面从严