煤矿计划生育工作安排.docx

煤矿计划生育工作安排矿计划生育工作的指导思想是:认真实践“三个代表”重要思想,以开展全面优质服务为中心,以加强基层基础工作为重点,努力探索适合矿特点的计划生育工作机制,使计划生育工作与现代化矿井建设同步发展。具体工作目标是:确保计生率100%,坚决杜绝计划外生育;目标管理达到集团公司计生办要求标准;优质服务与基层基础管理水平明显提高;形成齐抓共管计划生育格局;实现计生微机管理,基本实现无纸办公。现将全年工作安排如下: 1、,全矿认真组织员工深入学****中共中央、国务院关于进一步加强人口和计划生育工作,稳定低生育水平的决定》、《人口与计划生育法》和《辽宁省人口与计划生育条例》。使全矿员工做到明白政策、奖惩规定及公民的权利和义务,自觉依法规范自己的生育、节育行为,维护自己的合法权益,履行应尽的计生义务。 2、抓好重点环节,减少意外妊娠,严防不符合法定条件生育。各单位要认真贯彻落实《集团公司人口与计划生育管理规定》,逐条逐项全面抓好落实。一是改变过去重抓女、轻抓男的做法。今年重点注意加强男员工的计生工作。二是认真执行婚育报告制度。对不及时收集、上报计生情况的单位。每次罚款50元。三是要把具有生育条件的同居人员纳入计生管理范围,要做好防范性的生育政策和避孕措施指导,对不符合生育条件的也要签订不育合同。四是落实重点人包保和班组成员联保并与经济利益挂钩,发动群众共同参与工作,重点人要每月走访一次。五是督促员工及时落实以长效避孕措施为主的节育措施。重点放在产后、人流术后、避孕效果不稳定人员身上,控制意外妊娠的发生。产后、人流术后、上环做到必须走访。对不适合采用长效避孕措施的男女员工,必须保证及时发放避孕药具的供应,做好发放登记和随访记录。六是定期组织查环查孕和生殖健康