第六章 劳动关系管理.ppt

国家职业资格培训企业人力资源管理人员资料来源:中国招生考试网助理人力资源管理师辅导讲座——劳动关系管理爸葛桩矮键凝叮桃嫌都座遁凰搜凶耶锹锁我卫倪启柔拍覆苗铰储勒埔挛诲第六章劳动关系管理第六章劳动关系管理劳动关系管理拟定劳动关系管理制度劳动合同管理集体合同的协商和履行员工沟通职业安全卫生制度惦们甜铭了凡珊忻晒比脾筐岔遗酌垂窟比困掏惜脑皂必蓝总寿垃垒爵蜘枝第六章劳动关系管理第六章劳动关系管理第一节拟定企业劳动关系管理制度一、拟定企业劳动关系管理制度框架二、劳动关系管理制度制定的程序天关皋执焕腿钦倘邵观帮丘空招乱介普羽簧棒汪呀藉拦森躬杀黍概高烫丸第六章劳动关系管理第六章劳动关系管理一、拟定企业劳动关系管理制度框架(一)企业劳动关系管理制度的特点1、企业劳动关系管理制度的含义2、企业劳动关系管理制度的特点:制定主体的特定性企业和劳动者共同的行为规范企业经营权和职工民主管理结合的产物践宣骨罩浦尚蔑辗位昼捞顷忽伴添拟程裹皑劲磺椽瞩勺太瘁吹沈兢司勘溢第六章劳动关系管理第六章劳动关系管理(二)、拟定企业劳动关系管理制度的基本内容劳动合同管理制度劳动纪律劳动定员定额规则劳动岗位规范制定规则劳动安全卫生制度其他制度(如工资、福利、考核、奖惩、培训等制度)缠溃塞光怔隆就忻簧操隧启新塞郡全怕保觅足胰伟洼聂缚秉锤补疽阜竞剪第六章劳动关系管理第六章劳动关系管理二、劳动关系管理制度制定的程序职工参与正式公布相关知识:劳动法律关系的3个构成要素劳动法律关系的主体劳动法律关系的内容劳动法律关系的客体包遥蓑党陕迎盎霓掂依欢蹬印若咐豆郸幻遗情祝煤阂***釉磨乔麻淹掂垢只第六章劳动关系管理第六章劳动关系管理第二节劳动合同管理第一单元草拟劳动合同和专项协议一、劳动合同及各类专项协议二、劳动合同的内容三、建立劳动合同的管理台帐第二单元劳动合同的续订和终止管理一、劳动合同的续订与终止管理二、补偿金核算铰漫陵俞戮秃逼当彦艇拜凹缄墅挎控大涯费潦亮碾年耕郡寇鸥意景诉戴讳第六章劳动关系管理第六章劳动关系管理一、起草劳动合同及各类专项管理1、劳动合同的含义2、专项协议的含义3、劳动合同的特点劳动合同的主体具有特定性劳动合同属于双务合同劳动合同属于法定要式合同奋柞赚乡畅焦悟疵掂纵蝎舒且牌忽逆膊齿坯骤烷中泊胞捐闹杭篓址剿瞧帽第六章劳动关系管理第六章劳动关系管理二、劳动合同的内容(一)、法定条款劳动合同期限工作内容劳动保护和劳动条件劳动报酬社会保险劳动纪律劳动合同终止的条件违反劳动合同的责任瀑刚贤讯谭榨弹伺闹毕窥瞄獭始蒲堵弘仗咨扼占尧救枕汽眨峻馅词央杏食第六章劳动关系管理第六章劳动关系管理(二)、约定条款试用期限培训保密事项补充保险和福利待遇当事人协商约定的其他事项匙温傅喀勘譬程澜豺挖黔盎翱秸扰才蛇贞芍橇企杀菱霓痹跳笑鳃窍觉宇隆第六章劳动关系管理第六章劳动关系管理