企业年度经营目标支持方案.doc

培训改变想法,技能改变做法:..山西时代光华企业成长的助推器!时代光华培训方案人力资源能力之间的差距A’、……………………B’、……………………C’、……………………………………………企业年度经营计划与年度计划匹配的人力资源能力A1、……………………B1、……………………C1、……………………………………………企业当前状态的人力资源能力A2、……………………B2、……………………C2、……………………………………………山西时代光华教育发展有限公司将帮助企业制定行之有效的培训计划,提供为企业量身定做的培训方案,彻底颠覆传统培训效果不明显的状况。我们的特色:调研+辅导+内训=山西时代光华内训!我们的优势:十余年行业经验+咨询式培训师!我们的定位:帮助企业成长!培训是企业实现业绩提升的有效工具!*内训能解决企业什么问题?职业化系列:职业素养,职业技能与职业发展规划规范化系列:战略、流程、岗位、制度等企业规范化1、帮助企业进行员工的思想管理2、帮助企业的经营管理团队建立共识3、将企业文化从纸上渗透到员工的头脑里4、加速员工的职业化过程*企业什么时候需要内训?1、员工队伍缺乏活力和创新2、员工和顾客的管理让你耗费心机3、和竞争对手规模相当,却业绩相差甚远4、制定了很多制度,但很难落实到位5、企业管理缺乏规范化、从业人员缺乏职业化……*我们的内训为什么总能让客户满意?山西时代光华运用管理咨询的工作方法,从顾问的角度了解企业,再以培训顾问的角度设计课程,力求量体裁衣,解决企业实际问题,实现内训课程的高度针对性和实用性,切实为企业业绩提升提供帮助!精品内训项目简介类别适合对象课程名称备注最新课程:素质提升中基层通用别找借口找方法工作意味着责任执行重在到位赢在职场打造高绩效团队管理技能课程中层技能提