员工请(休)假申请表部门职务/岗位填写日期姓名性别在职时长年月请(休)假类别□婚假□丧假□产假□事假□病假起讫时间自20年月日总请假天数天带薪假天数天至20年月日无薪假天数天请(休)假具体原因申请者签名日期:部门领导审批意见签名:日期:人力资源部审核意见签名:日期:总裁审批意见签名:日期:说明:1、请在相应请(休)假别中划“√”。并提供相关证明文件。2、根据公司《员工手册规定》,事假/病假≥4天需总经理审批。2、请(休)假期间所发生的一切人身伤亡事故一律不按工伤处理。3、请(休)假期间未经公司批准同意,超过申请假期者,一律按旷工处理。4、请(休)假结束后请及时到行政人事处报到销假,否则一律按超过申请假期处理。
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