护士分层次培训计划.doc

护士分层次培训计划
 
一、轮转护士上岗培训(临床工作2 年以内护士)
 
培训目标
 使新护士树立爱岗敬业、以病人为中心的服务理念,自觉遵守职业道德和护士行为规范,履行护士神圣的职责,努力学****刻苦钻研护理知识和技能,以良好的职业素质走向护理岗位。
 
培训内容:
 1爱岗敬业系列教育:护士职业道德规范教育,院规院纪、各项制度教育等。
 :规章制度、分级护理制度、交接班制度、抢救工作制度、查对制度、护理安全管理制度等。
 :护理差错事故登记报告及讨论制度。
 :出入院护理服务程序、急诊病人护理服务程序、门诊病人护理服务程序、转院病人护理服务程序。
 、基本概念及要求、各种记录单书写要求
 、上岗基本素质要求、日常护理行为语言要求
 :常用技术操作(静脉输液、吸氧(包括氧气瓶应用及装御氧气表)、无菌技术操作、吸痰、引流管护理、背部护理、口腔护理、心肺复苏等) 
:各班工作职责、各班工作程序、病人入院介绍及出院指导内容、传呼系统的使用、计算机医嘱处理系统的应用、微泵的使用、中心吸引装置的使用及故障时应急处理、中心吸氧装置的使用及故障时应急处理、心电监护仪的使用、人工呼吸机的使用、简易人工气囊的使用、常用技术操作。
 
考核:培训后参加考核,合格者上岗。
 
二、初级护士(临床工作 2 年以上注册护士) 
教育内容
 
:了解护理职业道德,护理工作的组织,规章制度,护理质量监测,护理立法等方面的知识,巩固所学的护理理论知识,掌握所在科室专业理论知识,了解本学科的发展状况,学****现代 知识,了解护理专业的最新发展。鼓励自学英语。
 :掌握临床护理基本操作技能,掌握急、危重病人的抢救配合及监护,学会使用临床
各种仪器设备,独立运用护理程序,对病人实施整体护理,独立完成各班次工作,掌握各种护理文件书写,初步学****临床护理教学工作的方法和技巧,了解病房管理工作。
 
教育形式
 
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三、护师培训
 
培训目标
 (如心电监护、心肺复苏、输液泵应用等)。
 ,掌握专业的新知识和新技术。
 ,掌握急救技能,掌握配合专科抢救的知识和技能。
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 、技术和护理程序实施整体护理。
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培训方法
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 、轮转护士、进修护士的临床带教工作。
 、院外护理继续教育学****和各种形式的护理学术活动。
 
考核方法
 
≥1 次,操作考试≥1 次,成绩达标。
 、科内、病区内业务学****br/> 、技能考核一次(专业理论、操作技能、服务态度、带教能力等方面)。
 ,能应用护理程序对患者