自我性格能力测评.doc

说明:下列每道问题均有八种选项,各选项可能不同程度上描绘了您的行为。请将10分分配给这八个选项,分配的原则是:最能体现您行为的句子分数最高,以此类推(最极端的情况也可能是10分全部配各其中的某一句话。)请根据您的实际情况分数填入附表中。我认为我能为团队做出的贡献是:我能很快地发现并把握住新的机遇。我能与各种类型的人一起合作共事。我生来就爱出主意我的能力在于,一旦发现某些对实现集体目标有价值的人,我就及时把他们挖出来。我能把事情办成,这主要靠我个人的实力。如果最终能导致有益的结果,我愿面对暂时的冷遇。我通常能意识到什么是现实的,什么是可能的。在选择行为方案时,我能不带倾向性,也不带偏见的提出一个合理的替代方案。在工作集体中,我可能有的弱点是:如果会议没有得到很好的组织,控制和主持,我会感到不痛快。我容易对那些有高见而又没有适当地发表出来的人表现得过于宽容。只要集体在讨论新的观点,我总是说的太多。我的客观看法,使我很难与同事们打成一片。在一定要把事情办成的情况下,我有时使人感到特别强硬以致专断。可能由于我过分重视集体的气氛,我发现自己很难与众不同。我容易陷入突发的想法之中,而忘了正在进行的事情。我的同事认为我过分注意细节,总是有不必要的担心,怕把事情搞糟。当我于其他人一起进项一项工作时:我有在不施加任何压力的情况下,去影响其他人的能力。我随时注意防止粗心和工作中的疏忽。我愿意施加压力以换取行动,确保会议不是在浪费时间或离题太远。在提出独到见解方面,我是数一数二的。对于与大家共同利益有关的积极建议我总是乐于支持的。我热衷寻求最新的思想和新的发展。我相信我的判断能力有助于做出正确的决策。我能使人放心的是,对那些最基本的工作,我都能组织得井井有条。我在集体工作中的特征是:我有兴趣更多的了解我的同事。我不愿向别人的见解进行挑战或坚持自己的少数派意见。在辩论中,我通常能找到论据去推翻那些不甚有理的主张。我认为只要计划必须开始执行,我有推动工作运转的才能。我有意避免使自己太突出或出人意外。对承担的任何工作,我都能做到尽善尽美。我乐于与工作集体以外的人进行联系。尽管我对所有的观点都感兴趣,但这并不影响我在必要的时候下决心。在工作中,我得到满足。因为:我喜欢分析情况,权衡所有可能的选择。我对寻找解决问题的可行方案感兴趣。我感到,我在促进良好的工作关系。我能对决策有强烈的影响。我能适应那些有新意的人。我能使人们在某项必要的行动上达成一致意见。我感到我的身上有一种能使我全身心投入到工作中去的气质。我很高兴能找到一块可以发挥我想象力的天地。如果突然给我一件困难的工作,而且时间有限,人员不熟。在新的方案之前,我宁愿先躲进角落,拟定出一个摆脱困境的方案。我比较愿意与那些表现出积极态度的人一道工作。我会设想通过用人所长的方法来减轻工作负担。我天生的紧迫感,将有助于我们不会落在别人的后面。我认为我能保持头脑冷静,富有条理地思考问题。尽管困难重重,我也能保证目标始终如一。如果集体工作没有进展,我会采取积极措施去加以推动。我愿意展开广泛的讨论,意在激发新思想,推动工作。对于在集体工作中以及在与周围人共事时所遇到的问题:我很容易对那些阻碍前进的人表现出不耐烦。别人可能批评我太重分析而缺少直觉。我有做好工作的愿望,能确保工作的持续进展。我常常容易产生厌烦感,需要一、二个有***的人使我振作起来