2015年第三季度四川人力资源场.doc

2015年第三季度四川人力资源场.DOC2015年第三季度四川省人力资源市场供求情况分析报告根据全省21个市(州)公共就业人才服务机构上报的人力资源市场供求状况信息,经统计分析,2015年第三季度,全省人力资源市场供求情况呈现以下主要特征:一、人力资源市场供略大于求,总体保持平稳;与去年同期相比,市场供求人数均有所下降;与上季度相比,市场供求人数均有所增长。三季度,,,求人倍率(岗位空缺与求职人数的比率),,,市场需求略大于供给,总体保持平稳。与去年同期相比,,%%。与上季度相比,,%%。从地域看,成都、自贡、绵阳、遂宁、乐山、南充、宜宾、达州、巴中、雅安、眉山、资阳、阿坝、甘孜、凉山等15个市(州)求人倍率大于1,需求大于供给;德阳、广元两市求人倍率等于1,需求与供给持平;攀枝花、泸州、内江、广安等4个市求人倍率小于1,需求小于供给。二、六成以上的用人需求集中在制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业、建筑业;与去年同期相比,制造业、住宿和餐饮业、建筑业、租赁和商务服务业、采矿业的用人需求减少幅度较大。全省第一、二、%、%%。从行业需求看,%的用人需求集中在制造业(%)、批发和零售业(%)、住宿和餐饮业(%)、居民服务和其他服务业(%)、建筑业(%)。与去年同期相比,除科学研究、技术服务和地质勘查作业、教育、居民服务和其他服务业等3个行业的需求人数略有增加外,其他行业的需求人数均有所减少,其中,,,,租赁和商务服务业减少1万人,。与上季度相比,制造业、房地产业等12个行业的用人需求有所增加,其中,,房地产业增加1万人,居民服务和其他服务业增加1万人,交通运输、,。金融业、住宿和餐饮业等7个行业的用人需求有所减少,其中,金融业、。三、九成以上的用人需求集中在企业;与去年同期相比,港澳台商投资企业、个体经营企业、股份有限公司用人需求减少较大;与上季度相比,私营企业、股份有限公司用人需求增加明显。%的用人需求集中在企业,机关、%,%。在企业用人需求中,%,港、澳、%,%,个体经营占12%。在内资企业中,有限责任公司、私营企业、股份有限公司的用人需求较大,%、%%,国有企业、集体企业、股份合作企业、联营企业、%。与去年同期相比,。其中用人需求减少较多的企业是,港、澳、,,股份有限公司减少2万人,股份合作企业减少1万人。。与上季度相比,。其中用人需求增加较多的企业是,,,。。四、八成以上的求职者年龄在16-45岁;与去年同期相比,16-45岁的求职人数有所减少,45岁以上求职人数有所增加;与上季度相比,25-34岁求职人数基本持平,16-24岁、35岁以上求职人数有所增加。从求职者的年龄构成看,16-%,其中16-%,25-%,35-%。%。与去年同期相比,16-,其中25-34岁、35-44岁、16-、;。与上季度相比,16-;25-34岁年龄的求职人数基本持平;35-44、。从供求状况对比看,16-24岁、25-34岁、35-44岁、、、。25-34岁年龄求职者岗位比较充足;16-24岁、35-44岁岗位需求人数与求职人数保持平衡;4