党课学习人力资源市场暂行条例解读学习PPT模板.pptx

2018年6月29日中华人民共和国国务院令第700号《人力资源市场暂行条例》解读目录CONTENTSTITLE《人力资源市场暂行条例》简介1《人力资源市场暂行条例》解读2《人力资源市场暂行条例》答疑3第一章暂行条例简介改革开放40年来,我国人力资源市场蓬勃发展,人力资源服务领域不断拓宽,对创业就业和人力资源流动发挥了重大作用。197820082017目前,,。,。原人事部、劳动保障部分别管理的人才市场、劳动力市场已整合为统一的人力资源市场,公共人力资源服务机构和经营性人力资源服务机构共同发力,成为推动就业的重要渠道。《人力资源市场暂行条例》简介《人力资源市场暂行条例》简介人力资源是经济社会发展的第一资源,人力资源市场是生产要素市场的重要组成部分。党中央、国务院高度重视人力资源市场建设****总书记在党的十九大报告中指出:就业是最大的民生,要坚持就业优先战略和积极就业政策,实现更高质量和更充分就业;提供全方位公共就业服务,破除妨碍劳动力、人才社会性流动的体制机制弊端;加快建设人才强国,让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。李克强总理强调,我国拥有世界上规模最大的人力人才资源,这是创新发展的最大“富矿”,要强化人力资源市场监管,推动人力资源自由有序流动,用市场的力量创造更多就业机会,推动经济持续健康发展。《人力资源市场暂行条例》简介开展人力资源服务的许可过多,进入市场的门槛较高,不利于进一步释放市场活力;人力资源市场事中事后监管跟不上“放管服”改革要求,存在“黑中介”、虚假招聘等侵害单位和个人合法权益的现象,亟须通过制定《条例》规范管理。人力资源市场分别依据原人事部、劳动保障部的规章进行管理,不利于统一的人力资源市场建设;政府对人力资源市场的培育责任不明确、有效措施不多,人力资源市场发育水平较低;人力资源市场在迅速发展的同时,也暴露出一些迫切需要解决的问题:1234《人力资源市场暂行条例》简介为了贯彻落实党中央、国务院关于人力资源市场建设的重大决策部署,更好服务于就业创业和高质量发展,实施就业优先战略和人才强国战略,人力资源社会保障部在认真调查研究、总结实践经验的基础上,起草了《条例》草案送审稿,向社会公开征求了意见,于2016年9月报请国务院审议。原国务院法制办收到送审稿后,先后两次征求中央有关单位、地方人民政府和部分行业协会的意见,赴地方进行调研,召开企业座谈会和专家论证会,会同人力资源社会保障部对送审稿进行反复研究、修改,形成了《条例》草案。《人力资源市场暂行条例》简介122018年5月2日,国务院总理李克强5月2日主持召开国务院常务会议。为建设统一开放、竞争有序的人力资源市场,,会议通过《人力资源市场暂行条例(草案)》。2018年7月,国务院总理李克强签署国务院令,公布《《人力资源市场暂行条例》,自2018年10月1日起施行。《条例》发展经过《人力资源市场暂行条例》,自2018年10月1日起施行《人力资源市场暂行条例》简介《条例》要点草案突出规范人力资源市场活动,促进人力资源自由有序流动,细化了就业促进等规定,明确了市场监管措施。促进人力资源自由有序流动细化了就业促进等规定明确了市场监管措施规范人力资源市场活动