顶岗实习实施方案.docx

顶岗实****实施方案各专业顶岗实****实施方案一、顶岗实****要求 ,做实、做好顶岗实****工作是示范性院校建设的重要示范内容。顶岗实****要按照“岗位职业标准”,全面实施“校企合作、工学结合”的人才培养模式,着重培养学生的良好职业道德,科学创新精神和熟练的专业技能。 ,要保证学生在校期间有半年以上企业顶岗实****时间。 、与“岗位职业标准”要求相吻合。 (或称实****员工),要接受企业与学校的双重管理。二、顶岗实****的组织和管理 ,实****指导小组成员由企业人事部负责人、企业技术人员、院长、书记、教研室主任、专业教师、班主任等人员组成。 ,安排有一定理论水平和实践经验的本院教师担任顶岗实****班主任,定期与学生进行双向沟通,指导和督促学生按计划进行实****帮助学生解决实****中遇到的各种问题。 ,对实****生进行思想、业务上的指导和监督。一般每名教师每次负责管理一个专业顶岗实****点,负责管理的学生不多于40名。 ,负责学生顶岗实****期间的组织管理、指导技能训练等工作,保证每名学生有专人负责。 ,本院选派一定数量的老师对实****生进行巡回指导。实****指导老师也安排适当的时间就近对所指导的学生进行实地指导。三、各方主要职责(一)顶岗实****指导小组职责 、行业的联系,拓宽学生顶岗实****和就业岗位的渠道。 ,合作制定顶岗实****计划并组织实施。 ,建立顶岗实****质量监督管理机制,制订质量评价指标,对顶岗实****的全过程进行监督评价。(二)企业及企业指导教师的职责 ,企业指导教师具体负责学生的顶岗实****期间的各项工作。 (顶岗实****计划),具体落实顶岗实****任务,做好学生的安全教育工作。 、业务考核、实****鉴定等工作,并填写学生《学生顶岗实****手册》中的相关内容。(三)学校指导教师的职责 ,每周至少一次与企业指导教师、学生进行沟通、交流,掌握学生的思想和工作动态,并及时向顶岗实****指导小组通报学生实****情况。 。 ,关心学生的生活和工作,维护学生的利益,及时提醒学生在工作中的注意事项,帮助学生解决顶岗实****中存在的问题。 、批改、评价工作,做好学生顶岗工作鉴定,填写学生《顶岗实****手册》中的相关内容。(四)班主任职责 ,及时了解学生的思想状况,并与指导教师及时沟通。 。(五)顶岗实****学生的职责 ,既是一名学生,又是企业顶岗的一名员工,要服从企业和学校对顶岗实****的安排和管理,尊重企业的各级领导、实****指导教师和其他员工。要有高度的安全防范意识,切实做好安全工作。自觉