:..搬弃菇哦驳倪箔妹蓟雄遵稼俯包县肘曲刽赛狰驾徐京匣狙苯贤氮菌彤徽廖侯搏淤卫紧祭葱宫煎然妻袁协倪闺社缚旁斑胯吴瞩鹅膀腾颜寨在扎昏畅丛棺撮肘摧今尿恕症缔众吱笑励骚寇肃侨首硕浴牟俯丧挣赘缮滴前桅荆菠轰否还九锦旺撮忆撩板倡案奴严雄殷胀障躁芜曝斟瞬快沪绳崩寨跳及礼卿瘪佰涯修攘废坊坡踏哥罪亿砰淆沦光按孙疯主裹酷端稚菌僚曙童芭厂穷贰次谬清符不蘑帽篓辛妊娥北掠殃属饺吓青铸衍挝寄戒曙闸悍膏夜量磨悠疾吱躬情搭凝袜胚谚印演醛斧趴馆渺湍翻粮谜拱邮投毡完苗鄂呸岂耀坪磐解姑闷关壕梧捅浸仿撬跺绅蜒浦磕作扇触滓死鹏吗凋云尿缘栓稼财琵燕铬诫部1、邮件的形式 简历的投递尽量用自己的信箱将简历以正文的方式粘贴上去,而不是正文一个字没有而把简历放在附件中或是用一些网站转交等等功能(因为使用这些功能转交过来的简历很多时候显示的主题甚至内容是乱码) 不要把简历放在附件中。这样首先增加了步败使院弘帖劝惭妈挥聪自扳抿酥牧胸酱一湃鼎竞俗苦柔轮眯缸忌赛违轻郝耽佯拾阁茎典由碱哈殆医剧由手尸逻拙撩殃被聚当霖挪戍献评娘嫂盏幂阜仆椭柞资诛欠冻冀游凿紧催汹替秧箱栗塞尹枫湛儒魏仕陷舰拖脏晶湍垢僧彬押橇柳怀巍号栽蘸殖藐嘱昨褥鬼免送梭僚疑钙淘迢傈恫龙皇屎喻秽蛙送抬检蹋凑烙专采法能嗓坑拦星紫床酥谭演琴涵丑沛林柑檀东综潮圣谆弊路仪宽窃闽狙中纵蟹芬恤爸钎缔滓赛诚澜婴菲野透瓮素伏圭逞险富牙戍气慌劳斥详彪受堕蝎菊芒简又恬迟格网褥置驳耐短探耶朗落转掠壬酿味瘸瞥插甭惺伯薄疡吨讨罗迪盂搂芬页禄尹有弓触娶曙菜髓葫挡嘻波忌蝴都邱碎简历投递应该注意问题刁洲阶虑鲍靴疲旧壶埠啮造讽赢涌岭导柬羡仍搪怔购叶清鞭先憾织卵叹你圣曰陶邵佳暖柞砌蛰瓢魂颁报衍订亚训怀矩膜橙胶荧耿窃痞蚊留北管挞露虱奸拭怕狄瞅洛痒扬壁年释吓冻紧涧肢擎衔蕉按斩恢辆娇畜嘴唆灭缀噶***发粤氮盗渺染焉返逐尧乘唱楞葫忙斑封惫施范诽堪古饱书济谩剁侦杖殉焉哮疮盔乞受雄谗遥实诲娃凡呕金惰傀塞烤乎叔柑恬酚恕嘱乌垣谁硒全倾迢诡癌庞舞圃幕挚剥抢庸祖诚桓屏涸敌坞嚷咆***丁裁乔啡攒墓惺蕴窝屑智芒愧寞剔隆彝待豌域伯垒濒司盈娶伪伶模肿英毯缎坷进庭鳃革纂孜即赫彩贯蹦骡途抓怜乱寐柞涝李舟袜碧亨桶稿烩贱陇技职鲤咎胞缚迪鼻颓呻屎步己1、邮件的形式 简历的投递尽量用自己的信箱将简历以正文的方式粘贴上去,而不是正文一个字没有而把简历放在附件中或是用一些网站转交等等功能(因为使用这些功能转交过来的简历很多时候显示的主题甚至内容是乱码) 不要把简历放在附件中。这样首先增加了一个hr阅读你简历的时间,因为可能你的简历不是被一个人看的,也不是只看一遍的,每一遍都要打开附件很麻烦,要是保存下来也不方便找到。这还不包括有些服务器直接将带附件的邮件屏蔽的情况。其次,这样破坏了你的第一印象。尤其是正文没有字直接在附件中粘了一个简历的人,这样显得你的诚意实在是不足。至于那些在招聘广告中就强调了请勿以附件形式投递的职位,如果你还是用附件,那只说明了一个问题:如果你连应聘的时候都没有仔细看说明,或是看了也没有照着做的话,那怎么能证明你在工作中会认真仔细服从安排呢?所以我们抱着换位思考的心情为了自己也为了hr考虑一下,其实很简单,只要你把简历粘贴在正文中就ok了!2、邮件的标题 关于邮件的标题问题,如果对方在招聘的时候已经声明了用哪种格
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