六盘水致远广告公司人力资源规划.doc

六盘水致远文化传媒广告有限公司人力资料目录公司简介--------------------------------------------------------------------1人力资源工作人员职责--------------------------------------------------1人员招聘管理--------------------------------------------------------------6招聘工作流程图--------------------------------------------------------6收集招聘需求信息-----------------------------------------------------6组织招聘-----------------------------------------------------------------6筛选简历-----------------------------------------------------------------8面试-----------------------------------------------------------------------8政审(即背景调查)--------------------------------------------------8体检-----------------------------------------------------------------------8新员工培训管理-----------------------------------------------------------10培训内容-----------------------------------------------------------------10培训计划-----------------------------------------------------------------10培训原则-----------------------------------------------------------------11人事管理--------------------------------------------------------------------11常见员工类型管理-----------------------------------------------------11员工变动-----------------------------------------------------------------16员工考勤制度--------------------------------------------------------------17薪资管理--------------------------------------------------------------------18薪资管理原则-----------------------------------------------------------18管理依据-----------------------------------------------------------------19管理机构----------------------------------------------------------------20薪资支付----------------------------------------------------------------20薪资计算-----------------------------------------------------------------21调薪-----------------------------------------------------------------------21试用及新到岗人员的薪资管理--------------------------------------22一、公司简介:六盘水致远文化传媒广告有限公司2012年11月14日,注册资金500万,服务涉及包装设计、画册设计、标志设计、户外广告、企业形象设计、大型文艺活动策划和VI设计等项目,是由一支经验丰富、创意独到、团结协作的团队所组成的专业设计公司。我们不断与客户分享市场信息,在本土市场中融入人文关怀和社会责任,以国际视野的高度来提升企业形象,为客户提供最高水准的视觉设计与整合推广服务