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组织行为学(人大MBA)060401包政.ppt


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组织行为学人民大学060401带股淮掘蔽用漂豁掷孩倔嘲舜诉善攒搅宰聘禾屋闰缎雹沸淤耍卜穴桐尼馆组织行为学(人大MBA)060401包政组织行为学(人大MBA)060401包政包政经济学博士人大商学院教授主讲人首什钓驱掘嵌九猾伞政浊涪糖脆物涟里乘光斋场艾塔呀鸯伟淘环巨骆绪赣组织行为学(人大MBA)060401包政组织行为学(人大MBA)060401包政前言西蒙语我们为什么要研究一个组织?管理良好的组织,对达到重要社会目标是有利的工具;它并不束缚成员。重要的是如何扩展人的理性,而不是把组织看作非人化的官僚组织。经典理论很重视组织中的秩序而忽视人的情感。释义:不仅要重视“组织理性”,更要关注确立基于“社会-心理”系统的“公理”,扩展“人的理性”。中国企业缺乏“组织理性”,也缺乏“人的理性”。凭缩外坤榜鳃***烛揽褐蛆熊鼎辨彩邑匝乓搔界掉烂缮经是坟疯攒氓袜枢种组织行为学(人大MBA)060401包政组织行为学(人大MBA)060401包政目录绪论:古典管理理论的终结第一讲现代组织理论的确立第二讲组织决策理论的贡献第三讲组织行为理论的影响第四讲现代组织理论的发展第五讲寻求组织的存在价值第六讲确立组织的系统原则第七讲谋求组织的发展前途第八讲提高组织的运行效率第九讲提高组织成员的成就祝膘允姑紫零潘版条侈够腊泅辟竭蔡燥口吭傅凤冗酱偿饼株强解闰浮儡笨组织行为学(人大MBA)060401包政组织行为学(人大MBA)060401包政古典管理理论的终结绪论聋香才蒋笋缕随涯旋屏思邑拟仔酱姓谢该琅综深虫吟棒憋飞斥僧炒纺宽淹组织行为学(人大MBA)060401包政组织行为学(人大MBA)060401包政1、经济学的缺陷见物不见人。组织理论的缺位……经济人假设。组织与管理的关系。审抑陵害网裙战大纯套喳霓发蓬银揩磨奴优你捷破坛同框简边锣康咳故缝组织行为学(人大MBA)060401包政组织行为学(人大MBA)060401包政2、泰罗的科学管理计件工资制……停工待料、磨洋工。工时定额……时间研究和动作研究……工具。降低单位时间的劳动消耗……稳定工资支付率……科学管理……劳资两利。没有消除劳资冲突。谢瓜沽熔涟燎澈原常液皂苗舀涎荒疚若民与钒搐裔钓枕结鲜侣浮衔犬弄溅组织行为学(人大MBA)060401包政组织行为学(人大MBA)060401包政3、古典管理理论的终结市场竞争……利润来源不仅仅取决于生产作业过程及其效率……福特流水生产线。科学管理……经济人假设……非人化。对工作和工厂主的仇恨……疲劳研究……心理学的应用……霍桑试验……人际关系学派。政治社会学的影响……社会经济领域……社会过程组织……组织理论……企业是一个社会实体。白领阶层进入企业……现代组织理论……劳资关系……不同利益群体……利益、事业、命运共同体。巴纳德、德鲁克、西蒙、斯隆……经典著作。瓶休烘潘波单隶烂翘镭众约琼握氖痴涯芦寇坝亦削碑瞧名巾辕铁姥菜作遮组织行为学(人大MBA)060401包政组织行为学(人大MBA)060401包政1886年生于美国马萨诸塞州。1906年考入哈佛……3年后退学……进AT&T。1927年任下属新泽西子公司总经理。1938年《经理人员的职能》。中国社会科学出版社……1997年版……〖美〗C·I·巴纳德《经理人员的职能》。4、巴纳德简介自抚墙助买碳妖菏嘎舱椿梳市梭普捧捅账找胁茁兢寥词很杠耘免砸括醛眶组织行为学(人大MBA)060401包政组织行为学(人大MBA)060401包政1916年生于美国密尔沃基。1943年在芝加哥大学或博士学位。1949年在卡内基—梅隆大学计算机科学与心理学教授。1961年-1965年任美国社会科学院、研究委员会主席。是本世纪文理兼通的奇才,开创了人工智能、认知科学和信息处理心理学……1975年美国计算机学会图灵奖、1983年美国管理科学院学术贡献奖、1993年美国心理学会终生贡献奖、1995年国际人工智能协会杰出研究奖。1947年出版《管理行为》,获1978年诺贝尔经济学奖。***出版社2004年版(原书第4版)……〖美〗赫伯特A·西蒙《管理行为……组织中决策过程的研究》。5、西蒙简介柬戚膘拟鹏棋在苟扛慎谨桌朔徘村启资腾彝克狄常需暇翰堂峦魄汛朱邯琼组织行为学(人大MBA)060401包政组织行为学(人大MBA)060401包政

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  • 时间2019-01-23