成为企业MVP_做最有价值员工培训成为酒店MVP做最有价值员工Mostvaluableperson你为什么工作?为谁而工作??为谁而工作?马斯洛需求层次理论54321价值实现受人尊重归属(社交)需要安全需求生存需求工作的第一层目的:赚钱生存-生存需求工作机会基本工资温暖饮水工作餐…工作的第二层目的:活得更好-安全需求人身安全生活稳定以及免遭痛苦、威胁或疾病等的需求工作保证医疗人寿保证安全规则…工作的第三层目的:找到归属-社交社交需求包括对友谊、爱情以及隶属关系的需求朋友权贵…工作的第四层目的:得到尊重尊重需求既包括对成就或自我价值的个人感觉,也包括他人对自己的认可与尊重承担重要项目或职位显赫的办公位置赏识…工作的第五层目的:自我实现自我实现,或是发挥潜能。达到自我实现境界的人,接受自己也接受他人解决问题能力增强,自觉性提高,善于独立处事,要求不受打扰地独处挑战创新机会培训…二三四五所以,你是在为自己工作!一
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