指导课讲稿(6)求职择业的心理问题及心理调试课件.ppt

大学生就业指导课求职择业的心理问题及心理调适Date校毕业生就业指导中心第一节心理矛盾与大学生就业第二节常见的就业心理误区和障碍分析第三节择业心理问题的自我调适第四节大学生应以积极的心态笑对择业内容提要Date校毕业生就业指导中心心理矛盾也可理解为心理冲突,它是指两种或两种以上不同方向的动机、欲望、目标和反应同时出现,由于莫衷一是而引起的紧张心态。第一节心理矛盾与大学生就业心理冲突是心理失衡的重要原因。人的一生就是在矛盾心理中度过的。心理矛盾是促进心理发展的动力。过分强烈而持久的心理矛盾对人的心理健康与活动效果会带来消极的影响。Date校毕业生就业指导中心有远大理想,但往往不能正视现实大学生在择业中的心理矛盾既有需求矛盾,也有目标矛盾,主要表现为:人的一生,总是在不断追求美好未来。大学生在择业中这种追求和憧憬更为强烈,更为丰富,更为远大。但是,理想往往脱离客观条件。在择业中未慎重考虑所选择单位是否有利于自己的发展,以致出现理想自我膨胀和现实自我萎缩之间的矛盾。,但缺乏艰苦创业的心理准备不愿到艰苦的地方去,不愿到边远地区去,不愿深入基层。,但缺乏把握自我的能力由于他们涉世尚浅,社会经验不足,自我意识还不完善,还不能正确的认识自我和评价自我。自负:自我评价过高,洋洋自得,目无一切,(就业期望过高);自卑:自我评价过低,自卑自贱,自艾自怨,(就业期望过低)。,都想兼得,难于决断择业过程中,往往会遇到多种选择的境遇。各种选择各有千秋,倘若犹豫不决,往往坐失良机。例如,考公务员待遇稳定,但收入不高;经商收入丰厚,但不稳定;留在原籍人际关系较熟,但缺乏新鲜感和挑战性;去外地有新鲜感和挑战性,但又人地两生。Date校毕业生就业指导中心为什么大学生在求职择业中会产生以上心理矛盾呢?(1)求职择业本身是各种矛盾的汇集,难于抉择。理想与现实的矛盾专业与爱好的矛盾专业与地域的矛盾地域与家庭的矛盾讲究实惠与精神需求的矛盾等(2)大学生自身处于人生中心理矛盾突出的阶段。理想与现实的矛盾开放与闭锁的矛盾独立性与依赖性的矛盾情感与理智的矛盾Date校毕业生就业指导中心