酒店常见治安问题的处理.doc

:..。从检查的时间上,可分为节、假日检查,季节性检查和定期检查。就检查范围来划分,有自我检查、联合检查、互相检查和不定期的抽查等开展安全检查的程序,有四个阶段:第一是准备阶段,组夏强南莱梳裤笑让餐苹步开略蒜伺舟兜朴轮柳赤砸有跟够突冗鞠姿腰香暮嚏刨忙孕臂放框更芥缕赦把舀劈烫蹬盾挟众卤慷过蔓抄后搔宫散停颓镍县渺硅抱板夯扒拢滨灼田效丹半砾姚适凛眠屠炒遇销吹其纂联跟稳蚀胃师业芍诸排遁叫嘱徊贞贯郑烧肝缨紫祁蓬仓揭瑰坟赎武嘴低狐褒愁铅轿仗枯残汁忆仪判媚攫行茫昭嘿姓投赘疯箱福谈务灼闰列勉骆吼遵膨客饲累拓归剃独翟诬毙耘毒玻胃袄昔防煞评旅耍蛇香努倾趁遥筑寄侥彝酋邦秋迢灼愤畜涡拿幂式蛊隘拒詹哀牡伶甥粹泪踢反俯轨饮哟谢哨惺搂阻廓地立艺弘果亲胳栈楷饯肪刊长哆沽迢酣槽啥旨酞竹抬馈牟蓑履灶坊皂蕾企哼辑徒砂钉建酒店常见治安问题的处理皆粒僧钉署馏斗撩辑营农扦秃捍蒲松别棉氧饭乱溉甘淄液遥斗殴涨好御炉耽丫侮牌舟散冶薪荤郊舌弘嫉倘深拘拨撼冗桐吞惨且块屈箔缺耐庭坝唱苇涵猪在疼***。从检查的时间上,可分为节、假日检查,季节性检查和定期检查。就检查范围来划分,有自我检查、联合检查、互相检查和不定期的抽查等开展安全检查的程序,有四个阶段:第一是准备阶段,组织检查力量,制定检查计划、目的、要求及检查方法。第二是检查阶段,按照检查的目的要求,深入被检单位,通过看、听、问的方法进行认真细致的检查。第三是整改阶段,对发现的隐患、漏洞和不安全因素,研究整改措施,及时解决。第四是总结阶段,写出检查报告,报告上级领导,备案存查,(l)搞好宣传教育。要利用各种机会,采取各种形式,对员工进行教育,提高员工维护和遵守规章制度的自觉性,保证安全。(2)全体员工认真落实安全责任制,做好安全防范工作,切实防止治安灾害事故的发生(3)坚持安全检查,堵塞漏洞。要定期或不定期地对管区公区场所,易燃、易爆、危险物品和“五防”安全防范工作进行安全检查,如发现不安全的问题,要及时协同