院科协章程.doc

会以“自我管管理新”为管理理念,要求所有科协成员严于律已,实现
南京邮电大学物联网学院
科学技术协会章程
(试行)
会以“自我管管理新”为管理理念,要求所有科协成员严于律已,实现
会以“自我管管理新”为管理理念,要求所有科协成员严于律已,实现
会以“自我管管理新”为管理理念,要求所有科协成员严于律已,实现
会以“自我管管理新”为管理理念,要求所有科协成员严于律已,实现
第一章总则
南京邮电大学物联网学院科学技术协会成立于2010年12月,是我院大学生自主创新月科学研究的领导机构,从实际出发,激发大学生自主学****以自主创新为宗旨,实现我院科协繁荣昌盛。
本协会实行岗位责任制,明确规定各种工作岗位的职能及其责任并予严格执行的管理制度,明确各种岗位的工作内容、数量和质量,应承担的责任等,以保证各项业务活动能有秩序地进行。
本协会是大学生自主创新的先锋部队,科协人必须集中精力建设领导广大学生的科技创新的工作,组织,协调各方面的力量,同心协力,围绕科技文化的建设开展工作,促进科协的全面发展。科协必须实行民主的科协的决策,制定和执行正确的路线、方针、政策,做好科协的组织工作和宣传教育工作,发扬科协人的精神。科协人必须做好新成员的教育指导工作,达到用专业铸就成功的奋斗目标,发展并传承科技创新的文化。科协人必须加强与其它学院科技交流与合作,取其精华,增加工作经验,扩大我院的影响。科协必须适应形势的发展和情况的变化,完善领导体制,改进领导方式,增强执行能力。
机构及其职责
本协会实行岗位责任制,其领导机构为院科协主席团。
主席团成员包括:主席、副主席。
主席团职责
审议协会的工作报告。
制定和修改协会章程。
讨论决定其他重大事项。
增补主席团成员。
指导监督各部门的工作情况。
在上级主管部门的指导下,决定协会的工作方针和任务,制定工作计划并督促其实现。做到一级一级的责任制。主席、副主席必须参加所布置的各级活动,并对活动进行监督,指导同时做好协调。
委员会成员所应具备的条件
政治思想好,热爱专业,成绩优良,积极参加课外科技活动。
有一定的组织能力,品性端正,能热心为同学服务,不计个人得失。