领导力的提升与突破一、职业生涯“高原现象”二、管理思维与领导思维三、领导力的支撑与发展小结一、职业生涯“高原现象”想象与实际管理者的压力与能力压力/能力职位压力能力管理者的“行”与“思”思思行行行攀登觉悟人生二、——以不变应万变领导——以变化应万变管理——强制力领导——影响力管理领导规矩-------------------------创新稳定-------------------------变化刚性-------------------------弹性环节-------------------------目标见危-------------------------见机从“”
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