2014年厂各部门行政责任目标书.xls

(2014)年度目标责任运行车间类别序号目标内容考核标准考核部门一主要工作任务和安全生产责任原因造成目标未完成(落实)的;每项最少扣1分;视情节增加扣分。1☆保障安全供水,确保不出现有责停水事故出现非正常停水、降压事件,两个工作日内未书面上报生产科,一次扣1分;出现一次责任停水事故,扣3分;隐瞒不报,一次扣3分;全年未发生,加1分生产科2☆确保不出现水质责任事故,%出现一次水质责任事故,扣3分;隐瞒不报,一次扣5分;全年未发生,加2分;水质综合合格率低于目标值,扣1分;,加1分生产科化验室3☆服从调度及时率100%出现一次不服从调度指令,扣2分生产科4☆消耗指标生产科①制水单位***,扣1分;低于目标值,加1分②供水单位电耗270kWh/dam3(参考目标)5☆确保新工艺新设备特别是炭滤池、臭氧工艺的安全运行,对发现的问题及时总结反馈相关厂家,配合做好整改,确保问题有效解决未及时上报发现的问题,一次扣1分;未及时配合整改问题,一次扣2分生产科6☆6月30日前,结合本部门实际,有针对性地组织一次实兵演练;6月30日前开展一次备用水源应急供水的实战演练不按时组织实兵演练,扣2分生产科7☆凡涉及工艺运行参数、使用药剂变化,厂区工艺管道、设施施工,新工艺、新设备投运均应及时上报主管领导和相关部门领导未及时上报,发现一次扣1分,影响生产或发生事故的,发现一次扣3分生产科8☆配合完成公司年度继电校验工作未及时配合,扣1分生产科9☆按要求调整出厂水余***值未做到,扣1分生产科10☆按照公司安全检查评分细则的要求,认真做好安全生产工作未按要求完成安全生产工作,一项次扣1分生产科11☆认真做好职工劳动防护工作,工伤申报及时率达100%,不得虚报;发生工伤后,及时召开事故分析会,并整理事故调查报告,报生产科备案工伤申报不及时一起,扣1分;虚报1次扣1分,不及时上报事故调查报告,扣1分/次生产科12☆对新工艺生产运行中会出现的各类事故或事故隐患要进行归纳分类,不断修订和完善防范预案,7月前完成生产安全事故应急预案更新,并报生产科备案未按时完成,扣1分生产科13☆水厂关键供水设施设备完好率达到96%以上未达到目标,扣1分;达到目标,加1分生产科14抓好车间和班组两级安全教育;做好三级安全检查制度,即当班检查、班组长日检、车间周检,做到及时发现和解决问题,每月进行一次安全教育或生产情况小结,做到有组织、有记录。积极开展内容丰富形式多样的安康杯和安全月和其他有关安全方面的活动,并及时做好总结。根据季节做好防汛、防冻、防鼠等安全工作。车间主任对车间安全生产负全面责任未做到,每项扣1分考核办15及时上报设备隐患和故障,对故障或事故按照“四不放过”的原则写出包含事故原因、解决处理结果和下步预防措施等内容的处理报告上报不及时、未制定防范措施、写出相关事故报告,扣2分生产科16对现有设备进行有效管理,做到设备清洁、标识清晰、防护安全,良好运行,故障上报率上100%未做到,每项扣1分生产科17积极落实厂安全检查提出的整改措施未做到,每项扣2分考核办18做好原始记录,按时统计报表并计算准确,按时取水验水,当发现水质异常时要立即上报并采取措施未做到,每项扣1分生产科19做好自控设备的日常维护保养,保证自动化设备始终处于正常运行状态,出现异常及时处理并上报调度室,密切关注在线数据,有异常及时报告调度室,做好记录未做到,每项扣1分生产科20认真落实大修及维修项目验收制度,并做好记录未做到,每项扣1分生产科21配置药剂或检修剧毒、剧腐管道等工作时按要求做好防护,确保人员安全未做到,每项扣1分考核办22生产工艺设施实行清洁生产,为净水构筑物创造整洁的环境和高效的运行条件未做到,每项扣1分生产科23***瓶不能有负压,按照***瓶使用后应有5-10公斤的余***或按上级规定执行未做到,扣1分生产科24严格执行操作规程、操作票制度。当停电检修或倒闸操作时,按规程操作之前,实施班组须通知相关班组和有关部门未做到,每项扣1分;造成事故的,扣3分生产科25做好新上岗人员的“上岗培训”和“安全教育”。做好节前和专题安全教育。提高培训标准,培训做到人数、内容有记录、考试有结果未做到,每项扣1分考核办三综合治理责任原因造成目标未完成(落实)的;每项最少扣1分;视情节增加扣分1☆按照公司《综合治理考核细则》,认真做好综合治理工作未按要求完成综合治理工作,一项次扣1分行保科2☆按厂防汛预案的的要求,做好防汛工作未按要求做好防汛工作,一项次扣1分行保科3全年无刑事案件、治安事件发生。及时整改消防隐患,全年无火灾事故发生未做到,每项扣1分行保科4结合实际修订和完善反恐预案、完善反恐措施,确定重点反恐部位,强化工作人员的安全反恐意识,外来