五大人格岗位胜任力模型.xls

开放性敏感性想象力艺术美感情感开放度行动开放度观念开放度价值开度焦虑性愤怒敌意机关办公<8<6<4<5<5秘书、助理<9<7<4<4<5人事管理<8行政主管>6>6>6<4公关宣传>6>5>6>6>7>5<4<4市场推销>6<5<5保险代理>6<5<5编辑策划>3>3<8<8>4<5程序设计>3<5>5工程设计>6>7>7教育培训>5>6<4软件研发>3<5>5医生社会研究>5>3>6<7>7>6自然研究>5>8>7采购人员>4<5<4<4广告设计>7>7>7>5商业经营>3<8<4营销策划>6>3>4>5<6会计出纳<3<4<4<7投资理财[3,8]>5[3,8]<4<4新闻采访>3>5>5<5<3主持司仪>3>4>4>6<4<4机械操作<3<3<4<4维修检测[3,7][3,7}<5<4一般技工<2<2<4设计装潢>7>7[3,9]>4咨询指导>2>3>6>3<4司法人员<6[3,8][3,7]<5<4<4口语翻译<3<4书画创作>8>8>6>5>5文艺创作>8>8>6>6演艺人员>6>7注:所有区间都是闭区间没有标注的条件为不限制条件,即[]即[0,10]勤勉性抑郁性人际敏感冲动性脆弱性审慎性胜任感条理性责任心事业心<4<5<5>7[5,9]>6>6>6[4,9]<8>3>3>8>7>5[3,6]<8<6>7>4>7>7>6<5<5>8>7>5>8<5<3<7<5[5,9]>7>4>6>7<5<4<5>3>6>3>4<5<4<5>3>6>3>4<5>6>4>7>5>4<8<7>6>5>6>5>5<8<7>6>5>7>5>5<5>5>4>6<8<7>6>5>8>5>6<4<5[6,9]>5>6>7>5<8<4<8>7>4>6>7>7<8<4<8>8>4>7>5>5<5<5<5>8>5>7>8>5<8[5,9]>6>5<5<5<5[3,8]>5>5>4>4<5<7<4>6>5>6>4>3<4<4>5>8>6<3<5<5<4[5,9]>4>5>8>6<5<4<4>7>5>7>7>5<4<3<4[3,8]>6>6<4>7>5>7>5<4>8>6>7>5<4>7>5>7>5<4[3,7][3,7][3,7]<5<5>6>6>3>8<5<4<3>6>5>7>8<4<3[6,8]>7>7>7<5<5<5<5[4,9]>5>5<3<3外向性宜人性自律性热情性乐群性自我肯定活跃性寻求刺激正性情绪信任度坦诚度>7[7,9][7,9][5,9]<8<9<9>7>3<6<6<9<9>5>7>6>4>3[3,8]>7>5>7>7>6<8>5>6>7>6>5>5[3,8]>4>6>7>6>7>7<8>4>6>7>6>7>7>4<7>4<6>4<6>6>6>3>4<6>5<