专业技术职务晋升推荐办法.doc

湖南电子科技职业学院专业技术职务晋升推荐办法(试行)各系(部)处(室):为搞好我院专业技术人员职称工作的管理,有利于职称推荐工作“公正、公平、公开”的进行,根据上级有关文件规定,本着“坚持标准、保证质量、全面考核、择优晋升”的原则,结合我院的实际情况,特制定本办法。组织形式学院成立职称改革工作领导小组。研究决定全院职称工作的有关政策及职称工作的重大问题,对全院职称工作进行宏观指导,研究确定当年职称晋升推荐人员。学院职称改革工作领导小组由院长任组长,教学副院长、人事处处长任副组长,下设办公室,挂靠在院人事处。成立学院职称晋升推荐委员会。在学院职改工作领导小组的领导下,按照专业技术职称晋升申报条件的要求,负责评议各单位推荐对象的申报材料,确定学院推荐人员。委员会的成员由具有较高学术水平、作风正派、办事公道、群众公认的专家组成。原则上应具有中级以上专业技术职称,副高以上职称人数不得少于三分之二。教务各系部分别成立职称晋升推荐小组。小组是各部门职称工作的领导机构,负责本部门职称的申报工作,向院职称改革工作领导小组提出本部门推荐人选。小组组成成员的条件,要求同上。一般由5名或7名人员组成。各部门成立的职称晋升推荐小组名单报职改办备案。全院行政系统成立一个职称晋升推荐小组,负责组织全院行政人员的职称申报推荐工作,小组组成成员的条件、要求、人数同上。推荐程序学院布置本年度专业技术职务晋升推荐、申报工作。个人申请。按要求提供申报材料。推荐小组推荐。各部门职称晋升推荐小组按照有关申报条件,认真审查申请人材料,并在相关材料上签署意见盖章后向学院推荐。各部门在推荐前应将申报人的材料在部门内公示一周,主要是对申请人申报材料的真实性、有效性征求意见,未公示的材料学院不予受理。学院审核。院职改工作领导小组办公室审核申请人材料。学院职称晋升推荐委员