华林酸碱平奖金制度讲解(最新版).doc

原文地华林酸碱平奖金制度      一次性消费购买酸碱平的产品达到一定数额,公司送给经营代理权。成为公司不同级别的代理商。(注意公司是按PV计算你加入的级别的)那么你就有了再进货A享受7折B招商收入这样优秀的产品,神奇的健康效果,你会自愿积极的去介绍给你周围的家人亲戚和朋友的,那么你的财富大门已经为你打开!!!!         一:管理工资          公司实行周薪制,。每周两个市场的销售业绩按1:1或者1:2结算,1500PV为一个结算单位,每产生一个1500PV(或者倍数)就得100元管理工资。既1:1=200或者1:2=300。如例看下表        看上面的图标我们举例说明:李师傅第一周推荐张和王,那么第一周李师傅的奖金是2:2=3000:3000也就是说新增业绩有4个1500PV,也即有4单,一单100元,那么4单就是400元,加上一单有30的直推奖励,那么李师傅的奖励为400+30×4=520元。(不包括上级的直推的20%的平均分配奖金)      二:直推奖金:            这个奖金也叫点点奖励。你直接推荐的市场每新增一份1500PV,就得30元。 注意这个是有代数限制的。          三:分红奖励:          下级经销商拿上级经销商的直推奖金20%的平均值。注意所谓平均值是上级有多少直推的第一代的人数总和。即直推奖励的总和÷直推第一代人数总和=分红奖励。这个奖励是由公司直接拨出,而不是有经销商个人的收入拨出的。 网上搜——【益雪老师】,手把手教您网上做市场,让全国各地的、有意向的网友,主动来找你,让你不缺人脉。。。零成本,轻松做市场。    公司制度的七个特点:   ①周薪制:周一截单,隔周发放。有利调动人的积极性,给人以安全透明,及时,踏实感觉。    ②累计制:公平合理,非常人性化。A和B区对碰以后剩余的不会有任何苛刻条件,无限累计不归零。    ③单区也赚钱,。拿公司的直推奖励。根据不同的代数,多劳多得,加上拿上级直推的奖励20%的平均值。     ④消费也有赚钱的机会。举例说明,如上图-----李师傅介绍的张师傅看懂了广阔的市场潜力,积极运作以后,通过累计假如有1000单(都在所包括的代数以内)那么李师傅总的通过直推得到的奖励总和是1000×30=30000元。那么30000×20%==6000元。而李师傅只直接推荐了张师傅和王师傅两个人,那么这个6000就由两个人分得,也就是说,通过积累(因为是周薪制)没有任何运作只是消费的王师傅也能分得累计的6000÷2=3000元。白用产品又赚钱。因此这个事业是零风险,只赚不赔的。     ⑤借力使力不费力。因为这个制度本身的设计,上级经销商和下级经销商都在为你工作。这个制度把人的自私性也转化成了动力。     ⑥无业绩压力,时间自由:因为公司的无条件累计,不归零。你可以用任何的时间来运作这个事业,开始可权作一个人生收入的备胎,当你发现或者累计到了一定基础的时候,其蕴藏极大的财富会吸引你全力以赴的投入到工作中去。打工十年仍打工,一朝醒悟成富翁。     ⑦能在最短的时间实现你的人生梦想。