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新员工访谈记录表2.doc

文档分类：管理/人力资源 | 页数：约4页举报非法文档有奖

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新员工访谈表
背景资料:
姓名:
部门:
职位:
入职日期:
访谈时间:
记录人员:

1、经过1-2个月的适应期,你对公司有什么初步的看法?
2、目前主要负责哪块的工作,工作是否能顺利开展?工作当中有哪些困难?针对于这些困难,你有何建议?
3、关于你的工作任务,你的直接上属(组长、主管、经理)是否有对你进行培训,培训的是否到位?培训时长?
4、针对你目前工作的工作任务(指标)是否明确,你认为公司制订的指标是否合理?
5、您认为你的上级及部门主管在工作中是否合格?对你的关心力度是否够?你对上司的有什么样的看法,是否觉得他需要在某些方面做一些改进?
6、工作中你发现问题有无及时跟直接领导汇报?你的领导是否及时给你处理?
7、你是否已经明确公司的规章制度,以及部门的规章制度,相关部门及部门内部是否有你对进行培训,针对这些制度你是否可以接受?有何建议与意见?
8、您认为公司的人际关系如何?老员工对新进员工是否有排挤现象?
9、您认为一家公司最能吸引你去工作的地方是什么?本公司在哪些地方需要加强?
10、你是否在公司有长期工作的准备?有哪些原因会让你选择继续留下来呢?
11、对公司有哪方面的意见与建议?你觉得公司拥有哪些优秀的企业精神,又缺乏哪些精神?
12、如果满分是100分,您给我司打多少分,为什么?作为员工,您给自己打多少分,为什么?
注:本次访谈资料人力资源部必须对资料予以保密,不得私自外泄,违者重罚。

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新员工访谈记录表2

新员工访谈记录表2

员工访谈记录表(2)

员工访谈记录表 (2)

新员工访谈记录表(新)

新员工访谈记录表(新)

新员工访谈记录表(新)

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新员工访谈记录表2

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